个人安全行动计划总版..docVIP

个人安全行动计划与实施表（公司经理版） 姓名： 职务： 序号 行 动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 与公司班子成员签订2012年HSE责任状 分解指标，明确各级HSE职责。 2月 ★ 2 为公司安全管理提供必要的人力、物力、财力保障 始终把安全工作放在重要位置，落实HSE九项原则 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 3 组织召开公司安全生产委员会会议 1、及时了解公司HSE现状，确定不同时期的工作重点。 2、研究解决HSE管理中的重大事项。 不少于三次 ★ ★ ★ 4 全力推进HSE体系的建设 1. 及时了解体系建设的进展 2.及时指导和纠正所发现的相关问题 3.对HSE体系推进提出改进意见 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 5 督促和督导“两全”活动长效开展 1.坚持做到开展 “两全”活动的长效性 2.督促和督导“两全”活动成功经验和好的做法的宣传和推广工作 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 6 强化安全意识，有效推动直线管理要求的落实 1．安全意识延伸至八小时之外 2．关注细节，确保安全制度的有效执行 3.督促相关部门做好安全经验分享 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 序号 行 动 作用和目的 频次 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 7 接受HSE培训，并带头讲授HSE知识 1、及时更新HSE管理知识。 2、营造学习安全知识的氛围。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 8 严格事故问责制度 落实主管部门的安全监管职责，把监管工作落实到公司生产经营的每一个部门和过程。强化行政领导的安全负责制度。加强对联系点的监管，督促相关部门严格安全目标的责任考核。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 9 与部门探讨HSE管理的心得、体会 1. 体现个人对安全管理的看法 2. 体现安全是直线组织职责的基本原则 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 10 定期深入施工现场进行行为安全观察和沟通 1.执行现场规定，.体现有感领导； 2.与员工沟通，了解和掌握现场真实情况及人员的真实想法； 3.解决实际问题。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 11 与中转站站长签订QHSE责任状 分解指标，明确QHSE职责。 全年 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 个人安全行动计划与实施表（书记版） 姓名： 职务： 序号 个人安全行动 价值和目的 活动频次或 计划完成时间 备注 1 在职责范围内努力全力推动全公司安全团队文化建设 确定全公司安全文化建设的思路、举措，明确相关单位部门的职责 1-----12月 2 全力推进HSE体系的建设 1. 及时了解体系建设的进展 2.及时指导和纠正所发现的相关问题 3.对HSE体系推进提出改进意见 每月至少一次 3 督促和督导“两全”活动长效开展 1.坚持做到开展 “两全”活动的长效性 2.督促和督导“两全”活动成功经验和好的做法的宣传和推广工作 1-----12月 4 强化安全意识，有效推动直线管理要求的落实 1．安全意识延申至八小时之外 2．关注细节，确保安全制度的有效执行 3.督促相关部门做好安全经验分享。 1-----12月 5 重视安全教育培训 不断创新培训教育的内容和方式，确保培训的内容贴近公司实际，培训的方式易于被接受 1-----12月 6 确定监管职责，实施监管 确定主管部门的安全监管职责，强化行政领导的安全负责制度。实施监管 1-----12月 加强对联系点的监管，督促相关部门严格安全目标的责任考核 7 与部门探讨HSE管理的心得、体会 1. 体现个人对安全管理