NBA规则大讲堂(薪金制度).docxVIP

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  • 2017-08-29 发布于河南
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NBA规则大讲堂(薪金制度).docx

NBA规则大讲堂第1章:工资帽奢侈税与薪水空间第2章:顶薪伯德特例与各种中产第3章:合同年限涨幅与提前续约第4章:薪金对等交易与先签后换局第5章:奖金与买断特赦相关规定第6章:受限制自由球员以及新秀第7章:其他规则第1章:工资帽奢侈税与薪水空间 1.1:工资帽与奢侈税的概念  与足球联赛不同,NBA是一个没有升降级的封闭联赛,所以他们必须有相关规定来保持整个体系的“生态平衡”,让没钱的球队也有自己的生存空间,避免发生一个或者数个豪门包揽冠军的情况发生。总之一句话,在NBA花钱也要受到各种限制。  为了限制花钱,NBA引入工资帽和奢侈税两个概念。这是两个与球队薪水总额有关的数字,以2012-13赛季为例,工资帽为5800万美元,奢侈税为7030万美元。也就是说,一个球队的薪水总额达到5800万美元之后,将会达到工资帽,此时球队的引援等操作将会受到一定的限制,达到7030万美元后,将会达到奢侈税,这时候球队的操作不仅受到更多的限制,而且还将接受罚款。  不过NBA的工资帽是软工资帽,达到工资帽之后操作仅仅是部分限制,还能够有一些操作让薪水总额超出工资帽。美国其他体育联盟有绝对不能超出的硬工资帽。选择软工资帽的好处是可以照顾市场需求和球迷情绪,比如说一个球队的当家球星在合同到期后想要留队,但球队薪水已经达到工资帽,如果硬工资帽的话他就无法留下来,软工资帽则可以。  工资帽和奢侈税这两个数

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