中日友好医院医务人员医德考评内容及标准一览表（暂定）.docVIP

中日友好医院医务人员医德考评内容及标准一览表（暂定）　　 基 本 标 准 （基础分80分） 考 评 基 本 内 容 加 分 项 目 及 标 准 扣 分 项 目 及 标 准 一 　　 　　 10分） 　　 15分）2、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。（5分）　　 1分，获得省（部）级表彰的集体表彰项目其相关人员每人加2分，获得国家级表彰的集体表彰项目其相关人员每人加3分。上述奖励项目，属同一项目奖励的只能加分一次（按表彰当年计分）。 1、不认真学习政治理论，无故不参加医院或科室、支部组织的各项学习、活动，每次扣1分。 二 　　 10分） 　　 13分） 2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。（3分） 3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。（4分）　　 ?　　 三 　　 10分） 　　 13分） 2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。（4分） 3、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。（3分）　　 四 　　 　　 （15分） 　　 13分）2、在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。（3分）3、不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。（3分）4、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医疗文书及有关资料。（3分）5、不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。（3分）　　 五 　　 15分） 　　 15分）2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。（5分）3、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。（5分）　　 六 　　 　　 10分） 　　 15分）2、正确处理同行、同事间的关系，互相尊重互相配合，取长补短，共同进步。（5分）　　 1、科室间或同事间在上班时间互相争吵，扣责任人2分，造成严重影响的扣5分。 2、故意捏造或歪曲事实，诬告陷害他人，损害单位及他人名誉的扣10分。 3、不参加医院安排的指令性社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农援补等医务活动，视情况每次扣1-5分。 七 　　 10分） 　　 15分）2、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。（5分）　　 1、不履行岗位工作职责，不按时完成工作任务，扣3分；无正当理由不服从组织工作安排，扣5分。 2、工作中出现一般差错、未造成不良影响的扣1分，发生较大差错、造成不良影响的扣3分，发生严重医疗差错的主要责任人扣5分、其他责任人扣1-3分。 　?　 3