环境目标与指标.docVIP

第10章 环境目标和指标 ISO14001:1996 4.3.3 目标 组织内部的各级相关部门应确立和维持文件化的环境目标。组织在确立和复审目标时，应考虑法律和其它要求及其重大环境影响方面、考虑其技术选择和运作、财政、生产及生意要求以及有关部门的观点。 目标应与环境方针（包括防止污染的承诺）相一致。 介 绍 政策、目标和指标之间明确的区别要确定，政策是指一般性的，较高层次的承诺包括环境保护的陈述声明，目标是有助于达成政策的一个宽阔的计划，如减少废物量计划，指标常常是目标结果的测量数据，如废物再利用50吨/年，许多组织用这些可测量的目的值作为表现评定规则。 环境目标和指标是一致的，并包括在组织的战略计划中并与发展的战略计划协调一致，目标和指标必须完全与其他方面一致而无冲突，目标和指标必须体现法律符合性，缓解环境影响，业务要求和其他有关方面的合理观点，环境目标和指标可能达不到时，随着组织活动的终结而终止。 目标和指标制订时可以同时准备一份达成这目标和指标的时间表（如果对该方案有帮助）或者参照预评估报告，目标和指标需考虑直接的环境方案和它们的状态和同新标准的关系，其它范围覆盖升级的，降级的和现存方案需要指定，所有这些与新的方针政策和/或修订的标准的联系必须进行复审。 当目标被清晰精确地建立时需描述其对环境、组织、雇员或公众的影响，策划者明智地指明各个目标满足什么国际标准，在计划阶段使用无政治偏见的外部咨询功能也是谨慎的举动。 环境目标和指标的制订和宣传程序 为了达到符合ISO每个组织必须有一个方法制订环境目标和指标，有许多方法可以采用，以下为可能的适用方法： 1、环境政策分剖 将陈述的环境政策分剖为几个重要的成分对象，为每个确定的对象制订一个具体的，可测量的目标和几个指标。 东莞德信诚精品培训课程(部分) (点击课程名称打开课程详细介绍) 内审员系列培训课程?? HYPERLINK /auditor.htm \t _blank 查看详情 A01 HYPERLINK /peixun/ISO9000.html \t _blank ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员) A02 HYPERLINK /peixun/ISO14000.html \t _blank ISO14001:2004内审员培训班 A03 HYPERLINK /peixun/TS16949.html \t _blank ISO/TS16949:2009内审员培训 A04 HYPERLINK /peixun/OHSAS18000.html \t _blank OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训 A05 HYPERLINK /peixun/qc080000.html \t _blank IECQ-HSPM QC080000内审员培训 A06 HYPERLINK /peixun/ISO13485.html \t _blank ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训 A07 HYPERLINK /peixun/sa8000.html \t _blank SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员) A08 HYPERLINK /peixun/ICTI.html \t _blank ICTI玩具商业行为守则内审员培训班 A09 HYPERLINK /peixun/ISO14064.html \t _blank ISO14064:2006内审员培训班 A10 HYPERLINK /peixun/GBT23331.html \t _blank GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训 A15 HYPERLINK /peixun/yixiao.html \t _blank 量规仪器校验与管理实务课程(仪校员培训 内校员培训) A16 HYPERLINK /peixun/mr.html \t _blank ISO管理代表及体系推行专员训练营 A17 HYPERLINK /peixun/dcc.html \t _blank ISO文控员培训/文管员培训实务课程 A18 HYPERLINK /peixun/bmr.html \t _blank 优秀管理者代表训练营 (MR管理代表训练) JIT精益生产现场管理系列课程?? HYPERLINK /jit.htm \t _blank 查看详情 P01 HYPERLINK /peixun/jit.html \t _blank JIT精益生产与现场改善培训班 P02 HYPERLINK /peixun/ie.html \t _blank 生产合理化改善-IE工业工程实务训练营 P03 HYPERLINK /peixun/pmc.html