五、企业和劳动者.pptVIP

五、企业与劳动者;（一）企业;④公司制是现代企业的主要组织形式;（4）公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。 （5）国有企业实行规范的公司制改造，使公司的发展具有充分的活力，增强竞争力，更好地发挥主导作用。 ;2. 公司的法定形式：有限责任公司、股份有限公司 ;(2)有限责任公司与股份有限公司的不同点 ;3.公司的组织结构 ;★4.公司的经营与发展;④ 维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。 与劳动者签订劳动合同，调动劳动者积极性，提高企业经济效益。 ⑤ 落实科学发展观，按照新型工业化的要求，提高企业增长的质量和效益，促进资源节约型社会和环境友好型社会建设； ⑥ 兼并联合，促进社会资源优化配置和产业结构合理调整，壮大企业规模和竞争力； ⑦ 适应经济全球化和加入WTO的要求，积极加强国际资本、技术合作，引进来和走出去，参与国际竞争； 遵循国际贸易的规则，积极维护企业的合法权益……;5.企业兼并与企业破产; 【2009天津文综 】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货上门”的物流河、“服务到户”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于 A．制定了正确的经营战略 B．依靠科技进步，增强竞争力 C．积极承担企业的社会责任 D．诚信经营，树立良好企业形象;（二）劳动者 ;（2）怎样促进就业：（政府促进就业、市场竞争就业、劳动者自主创业和择业 ） ①党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策。 把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，发展经济，促进就业；（个私、劳动密集型） 完善市场就业机制； 努力改善劳动就业和自主创业的环境，扩大就业规模； 改善就业结构。 ②劳动者要树立正确的就业观念和择业观念，提高职业技能和素质。 ③企业要保护劳动者合法权益。 ;2. 树立正确的择业观念; 3.维护劳动者的权益;（3）怎么样： ①党和政府在实施积极的就业政策???多渠道扩大就业的同时，通过颁布和实施劳动法、完善社会保障体系，实行劳动合同制度（维护劳动者权益的重要依据）加强劳动保护，改善劳动条件，规范协调劳动关系，维护劳动者合法权益。 ②企业要自觉履行法律规定的保护劳动者合法权益的义务，增强社会责任感。 ③劳动者要自觉履行劳动者义务（是获得维护权益的基础）； 增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维权； 当劳动者的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、法定程序维护权益。 ;劳动和就业; 【2009福建文综卷】近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明 A．实现就业必须通过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C．政府鼓励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能根据个人兴趣专长; 【2009四川文综】政府发放就业培训券可以 ①保障劳动者均等就业的权利 ②增加教育费用支出，刺激需求 ③调整产业结构，增加就业岗位 ④提高劳动者素质，增强其对市场的适应能力 A．①② B．①④ C．②③ D．②④