代市镇预防腐败“广土”工程目标任务分解表.doc

代市镇预防腐败“广土”工程目标任务分解表 工作重点 工作路径 主要任务 牵头单位 责任单位 完成时限 备注 以机关、村庄社区为重点 建设廉洁机关 强化党委的主体责任和纪委的监督责任，切实履行“一岗双责”，推行各村（社区）和镇属各部门向镇纪委全委会述责述廉述险“三述”制度。 镇纪委 党政办、驻镇单位、镇属各部门 长期坚持 强化廉政风险防控。健全惩治和预防腐败体系。实行廉政风险直接管理、迹象管理、动态管理、精细管理。 长期坚持 强化权力运行监管。强化政务公开；大力推进电子政务、电子交易、电子监察，建立行政权力网上运行平台；全面推进公务卡消费制度。 长期坚持 强化干部廉政教育。实行各级党组织会议和行政常务会议会前“说纪讲法”制度；各级党委（党组）每半年组织本地区、本部门中层及以上党员干部开展1次以上党风廉政专题教育活动；党委（党组）主要负责人及领导班子其他成员每半年与党风廉政建设责任对象谈话1次以上；突出“清慎廉勤、务实为民”主题，结合“党员先锋工程”，开展形式多样的宣传教育活动，激励机关党员争当“敬业先锋”，推进廉洁文化进机关。 长期坚持 强化纪委监督。发挥纪委党内监督专门机关作用，加大同级监督，特别是加大对同级班子成员的监督力度。完善上级纪委对下级纪委双重领导的具体制度、程序性规定，努力构建“大纪检”工作格局。健全纪检监察派驻（派出）机构统一管理体制，推进派驻（派出）机构规范化建设。 长期坚持 建设廉 洁村庄 管好“三干”。以“勤廉双优”争创活动和“勤廉双诺双述双评”活动为载体，认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，管理和监督好乡、村、组干部的履职行为；全面推行“四议两公开一监督”工作法，严肃查处吃拿卡要、与民争利等行为。 镇纪委 各村（社区）、镇属相关部门 长期坚持 管好“三资”。认真落实《广安市农村集体资金资产资源规范化管理办法》，推行农村集体“三资”委托代理服务、“三资”信息化监管，探索村级经济责任纪检、审计、财政及理财小组代表联查联审制度。 长期坚持 落实“三公开”。深入推进党务、村务、财务公开，积极探索点题公开、入户公开以及广播手机等新媒体公开，切实落实群众知情权、参与权、表达权、监督权。 长期坚持 倡导“三风”。结合“文明村社”共建活动和远程教育“三千工程“、”三学三强“党员素质提升工程，“以“树新风、破陋习”为主题，大力推进廉洁文化进农村，积极弘扬和大力倡导勤劳致富、诚信创业、守法明礼、尊老爱幼、和谐团结的好作风、好典型，推动形成淳厚绵延的乡风、村风、民风。 长期坚持 以机关、村庄社区为重点 建设廉洁社区 加强党员干部教育，开展讲廉课、读廉书活动，增强社区党员干部的法纪观念和廉洁奉公意识。积极探索对社区流动党员的教育培养机制。 镇纪委 镇属各相关部门 长期坚持 结合学习型社区、和谐社区创建活动，以“清风拂社区，美德扬万家”为主题，推进廉洁文化进社区。 长期坚持 加强管理服务监督。公布便民服务电话、发放便民服务联系卡，方便群众办事。公开投诉举办电话，设置意见箱，支持和保障社区纪检小组行权履职，强化社区党员干部监督管理。 长期坚持 长期坚持 大力建设企业廉洁文化。突出“兴业有道、诚信发展”主题，深入挖掘企业文化中的廉洁元素，在企业文化建设中有机融入廉洁文化元素，营造企业廉洁经营的文化氛围。 镇纪委 工商所、镇工商联等相关部门、相关企业 长期坚持 开展诚信企业建设。配合上级机关，建立全市统一的企业信用档案和信用信息共享平台，定期公布企业信用评级，对不诚信的企业纳入“黑名单”并逗硬惩戒，实行市场禁入。对积极担负社会责任、信誉度好的企业给予扶持表彰。 财政所 工商所、镇工商联等相关部门、相关企业 2014年底前完成平台建设 建设廉洁家庭 强化对领导干部的约束。督促领导干部认真遵守和执行好《廉政准则》各项规定，管好配偶、子女和亲属，倡导清廉家风。 镇妇联 各相关部门 长期坚持 加强对家庭成员的教育。深入开展争做“贤内助”、“廉内助”、“好婆婆”、“好媳妇”等活动，教育家庭成员不干涉、不插手领导干部正确行使权力。 长期坚持 加强家庭廉洁价值建设。结合创建“五好文明家庭”、“学习型家庭”，突出“孝廉传家远、诗书继世长”主题，大力推进廉洁文化进家庭，支持、鼓励开展家规、家训、家风建设，传承良好家风；探索将践行家庭美德的情况纳入干部考察考核范围。 长期坚持 丰富“三大载体” 丰富宣传载体 巩固主流宣传阵地。充分运用代市门户网站等媒体宣传党风廉政建设工作举措及成效，推出“诺廉述险”、“曝光台”等栏目，积极传播正能量。 镇纪委 文化站