2015双文明竞赛方案.docVIP

双鸭山煤炭总医院二〇一五年 双先竞赛工作方案 “双先工作”暨“安全、质量标准化”竞赛方案 总医院2015年 “双先工作” 暨“安全、质量标准化”竞赛方案 为进一步加大竞赛工作力度，充分调动广大员工的积极性和创造性，全面推进医院各项工作健康发展，结合医院实际，特制定本方案。 一、指导思想 以贯彻落实医院2015年提出的各项工作任务为根本，围绕医疗服务主线，扎实开展“双先工作”、“安全、质量标准化”竞赛活动，以竞赛促服务、促安全、促管理、促发展，推动医院内涵建设、文明单位建设再创新佳绩，为全面实现医院2015年奋斗目标奠定坚实的基础。 二、竞赛内容 医疗工作、护理工作、预防感染工作、科教工作、医疗器械管理工作、财务管理工作、审计工作、物价、医疗保险管理工作、工伤管理工作、思想政治工作、纪检监察工作、人事管理、劳动组织工作、工会工作、计划生育工作、机关工作、安全工作、后勤安全管理工作等。 三、考核办法 1、双先竞赛工作效益效率得分按人均奖金每一百元折算成0.2分计算，各检查组每月对所属各科室进行一次全面检查考核，科室（班组）对所属职工进行一次质量工作竞赛考核，考核结果作为双先竞赛及安全、质量标准化工作考核评比依据。 2、全院成立六个检查组，并设立班组考核组。 医疗组（医务科、统计室） 护理组（护理部） 预防感染组（预防感染科） 行政组（财务科、审计科、器械科、医保物价科） 综合组（政工部、纪委、人力资源部、科教科、工会） 后勤安全管理组（总务科、保卫科、安全办） 总务班组、门诊班组、机关班组、按百分制考核纳入各归口检查。 3、全院划分六个赛区 第一赛区：外科支部赛区 第二赛区：内科支部赛区 第三赛区：医技支部赛区 第四赛区：门诊支部赛区（按班组考核评比） 第五赛区：总务支部赛区（按班组考核评比） 第六赛区：机关支部赛区（按班组考核评比） 4、各检查组要加强工作力度，实行检查考核与现场办公有机结合，切实为科室各项工作的顺利进行提供保障。 5、各检查组可根据本组工作实际，制定切实可行的检查办法，可采取定期检查和随时抽查相结合。 6、机关各职能科室、总务科、门诊部参加各自班组的竞赛评比。 7、机关工作检查组由院领导带队，每月按机关百分竞赛考核标准进行检查，各班组纳入年终竞赛评比，机关党支部负责具体考核事宜。 8、双先竞赛工作与岗位绩效工资及奖金挂钩，每分挂扣奖金20元。每月召开一次反馈会，通报检查结果，并以院内通报形式进行通报。 9、按集团公司质量标准化工作要求，每月按效益效率、质量标准考核的总得分进行排序，每季度进行一次评比，排名领先的科室给予奖励，排名落后的科室给予相应的处罚。排名结果将作为双先工作竞赛评比依据。 10、实行医疗安全、综合治理、计划生育、医德医风、党风廉政、信访稳定一票否决权。若发生医疗事故按处理年计算。 11、督导室负责日常工作，包括各项指标统计、整理、分析和上报医院，并负责每季度表彰和奖励工作。 12、各检查组检查项目分值为：医疗质量310分（其中统计室10分）；护理工作150分；预防感染工作150分；科教科工作60分；器械管理工作20分；财务工作30分；审计工作20分；物价、医疗保险20分；工伤（矿内、矿外）管理工作30分；总务工作50分；安全管理工作30分；保卫和综合治理工作30分；政工工作30分；纪检监察工作20分；人事管理、劳动组织工作20分；工会工作20分；计划生育工作10分。 四、评比表彰 1、对各科室（班组）的评比，依据日常考核排序，年终评出先进科室（班组）、先进个人标兵、先进个人。 2、年终召开双先工作竞赛总结表彰大会，总结工作，对荣获先进集体（班组）、先进个人标兵及个人进行表彰奖励。 五、组织领导 1、成立总医院双先工作竞赛考核委员会 主 任：徐克达 宋金玉 副主任：荆长富 王向晖 蔡秀婷 王广良 李 辉 石寄平 隋 伟 宋德华 田忠锁 成 员：俞 爽 吕书久 张 彪 李 宏 邢淑珍 李大洲 王春梅 朱翠云 韩香举 王庆彬 任怀光 纪 明 房本红 李丽梅 赵秀芝 任丽君 李远春 宋玉坤 安 深 2、总医院工会负责年终总评、表彰等具体事宜。 注：各项检查标准附后。 目 录 （临床、医技考核总分1000分） 医疗工作质量考核细则……………………… 5～17 统计室工作质量考核细则…………………………18 护理工作质量考核细则………………………19～21 预防工作质量考核细则………………………22～23 科教工作质量考核细则……………………………24 思想政治工作质量考核细则………………………25 纪检监察工作质量考核细则………………………26 工会工作质