地方政府相对绩效考核的逻辑与问题.pdfVIP

* [] 如何给予地方政府主要官员适当的激励, 从而激发其积极性是现代政府治理和公 经济学 的核心问题地方政府相对绩效考核以升迁为激励, 以相对绩效考核为手段, 内生于政府 垂直治 理! 模式中央政府通过考核内容具体方法引导激励约束地方政府主要官员行为, 是具有中 国特色的地方治理安排科学发展观的实施要求相对绩效考核由经济增长为基础的单 一指标体系转 变为区域性全能指标体系地方政府相对绩效考核要能够促进社会经济发展, 它取决于国家最高决 策人对国情的准确认识, 取决于正确的国家战略, 取决于战略目标与手段的指标化等级化定量 化, 取决于对社会经济发展属性的科学测量 [] 地方政府; 相对绩效考核; 地方主要官员治理; 科学发展观 [] D6301, F127 [] A [] 1006∀ 012X (2010) ∀ 06∀ 0036