广播电视大学——公务员制度作业2.docVIP

一、单项选择题 (1/15)、我国公务员法规定的职位类别不包括（ ）。(2分) A、行政执法类 B、军事指挥类 C、综合管理类 D、专业技术类 (2/15)、大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（ ）。(2分) A、科员13级 B、科员14级 C、副主任科员14级 D、办事员15级 (3/15)、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。(2分) A、降职 B、辞退 C、降级 D、撤职 (4/15)、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。(2分) A、六项 B、四项 C、五项 D、七项 (5/15)、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( )。(2分) A、厅局级 B、省部级 C、县处级 D、国家级 (6/15)、国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（ ）。(2分) A、23 B、27 C、15 D、30 (7/15)、大学本科毕业生被录用为公务员的，其行政职务定为（ ）。(2分) A、科员 B、副主任科员 C、办事员 D、主任科员 (8/15)、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。(2分) A、只写评语，不定等次 B、不写评语，也不定等次 C、只定等次，不写评语 D、既写评语，又定等次 (9/15)、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。(2分) A、智力测验 B、技能测验 C、知识测验 D、心理测验 (10/15)、公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。 (2分) A、客观公正 B、注重实绩 C、民主公开 D、德才兼备 (11/15)、下列属于公务员非领导职务序列的是（ ）。(2分) A、处长 B、调研员 C、副科长 D、镇长 (12/15)、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。 (2分) A、调研员以下 B、副主任科员以下 C、主任科员以下 D、巡视员以下 (13/15)、在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）。(2分) A、基本称职 B、较优秀 C、特别优秀 D、“黄牌”警告 (14/15)、我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。(2分) A、试用期满半年的 B、试用期满一年的 C、符合录用条件的 D、试用期满并考核合格的 (15/15)、新录用的国家公务员，试用期为（ ）。(2分) A、9个月 B、一年 C、6个月 D、一年半 (1/10)、我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。(3分) A、正确 B、错误 (2/10)、职位分类不是固定不变的，它将随着职位工作的变化而变化。(3分) A、正确 B、错误 (3/10)、试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。(3分) A、正确 B、错误 (4/10)、我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。(3分) A、正确 B、错误 (5/10)、新录用的国家公务员在试用期间内，应当接受培训。(3分) A、正确 B、错误 (6/10)、我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。(3分) A、正确 B、错误 (7/10)、对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。(3分) A、正确 B、错误 (8/10)、明清时，殿试是由礼部主持的，考取了的可以赐进士出身。(3分) A、正确 B、错误 (9/10)、公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。(3分) A、正确 B、错误 (10/10)、职数限额规则要示公务员晋升职务，必须在国家核定的职数限额内进行，不准突破职数限额。（(3分) A、正确 B、错误 (1/10)、对国家公务员考核的原则是（ ）。(4分) A、客观公正的原则 B、民主公开的原则 C、依法考核的原则 D、注重实绩的原则 (2/10)、下列属于专业技术类职位的是（ ）。(4分) A、公安部门的法医鉴定职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级翻译职位 D、人民法院高级法官职位 E、人民检察院高级检察官职位 (3/10)、下列属于行政执法类的职位是（ ）。(4分) A、交通警察 B、税务稽查 C、法官 D、检察官 E、海关稽查 (4/10)、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（ ）等多方面的因素。(4分) A