- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
业之峰员工手册54486
业
之
峰
员
工
手
册
目录
一、总裁致词及公司简介…………………………………………………………………3
二、企业文化………………………………………………………………………………4
文化主题……………………………………………………………………………………4
企业标识及含义……………………………………………………………………………4
企业文化……………………………………………………………………………………4
敬业词………………………………………………………………………………………4
企业内刊……………………………………………………………………………………4
企业网站……………………………………………………………………………………4
客服电话……………………………………………………………………………………4
三、员工行为规范…………………………………………………………………………5
十大基本准则………………………………………………………………………………5
办公场所规范………………………………………………………………………………5
办公礼仪规范………………………………………………………………………………5
工作行为规范………………………………………………………………………………6
仪容、仪表规范……………………………………………………………………………6
用车规范……………………………………………………………………………………6
四、员工考勤规范…………………………………………………………………………7
上班时间……………………………………………………………………………………7
假期…………………………………………………………………………………………7
考勤与请假…………………………………………………………………………………7
奖励与处罚…………………………………………………………………………………8
五、人事规范………………………………………………………………………………11
人员甄选程序………………………………………………………………………………11
招聘面试与甄选考核………………………………………………………………………11
二次入职的规定……………………………………………………………………………11
试用期管理条例……………………………………………………………………………18
员工劳动合同及个人档案管理……………………………………………………………27
人事异动管理………………………………………………………………………………29
员工薪资管理………………………………………………………………………………41
员工福利规定………………………………………………………………………………45
六、培训管理………………………………………………………………………………46
培训分类……………………………………………………………………………………46
培训申请……………………………………………………………………………………46
培训管理……………………………………………………………………………………46
培训形式……………………………………………………………………………………49
七、入职指引………………………………………………………………………………62
报到程序……………………………………………………………………………………62
试用与转正…………………………………………………………………………………62
薪金…………………………………………………………………………………………62
劳动合同……………………………………………………………………………………62
保险…………………………………………………………………………………………62
加班…………………………………………………………………………………………62
调休…………………………………………………………………………………………62
辞职与辞退…………………………………………………………………………………62
八、新员工导读……………………………………………………………………………64
附:
集团组织架构图……………………………………………………………………………
总裁致词
“业之峰”是一座峰,一座高峰!
在业之峰人眼中,屹立大地的山峰是自然界赋予我们的巨大的精神力量,它的峻峭告诉我们坚定;它的挺拔告诉我们不屈;正是这些精神炼就了业之峰山峰一样伟岸、浑厚的气质!
山峰一般宽广和深邃的情怀决定了业之峰远大的目标与追求,所以我们奉献给国人的不再是传统意义上的装饰和装修,而是“完整家居”!风格设计、风格材料、风格工艺、风格家具……用风格和个性需求成就您心中的家
您可能关注的文档
- 章鱼烧资料.docx
- 陈安之半岛总裁行销作业.doc
- (一等奖)班主任经验交流_1490143471.ppt
- (好)杜甫_登岳阳楼.ppt
- -采购员绩效考核方案.doc
- .投资额与生产总值和物价指数.doc
- .线切割故障及解决方法.doc
- ...牛逼的文案睿立培训一莎视觉营销,淘宝文案策划,淘宝....ppt
- 006--安全技术交底记录(钢架焊接).doc
- 0-3岁婴幼儿早期教育_育儿理论经验.ppt
- 2025年河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)招聘博士研究生64人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年丽江市工会系统事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东德州市医学会招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年普洱市工会系统事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南省大理州弥渡县德苴乡卫生院招聘编制外专业技术人员(1人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年遂宁市街道办人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国南水北调集团新能源投资有限公司第一批中层及职员岗位社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025四川成都市双流区实验小学(东区)教师招聘11人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年烟台莱州市卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员(47人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河南中医药大学招聘高层次人才83人+笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 2025年湖北省襄阳市襄阳四中学初三下学期四月调考化学试题含解析.doc VIP
- GBT 42706.1-2023 电子元器件 半导体器件长期贮存 第1部分:总则.doc
- 2018人教版七年级数学下册练习:期末达标检测卷.docx VIP
- AC-25厂拌热再生沥青混凝土试验段施工方案.doc
- 行业联盟与竞争格局演变-深度研究.pptx
- 2024-2025学年北京西城区九年级初三(上)期末道德与法治试卷(含答案).pdf
- 2025年山东省枣庄市滕州市高三二模物理试卷及答案.docx
- 第九章 压强和浮力(知识清单)【教师版】.docx VIP
- 2025保安员理论考试100题(附答案) .pdf VIP
- 2022年三级教育测试题.docx
文档评论(0)