成都农业科技职业学院科技创新团队建设与管理办法.pdfVIP

成都农业科技职业学院文件 成农院„2015‟92 号 成都农业科技职业学院关于印发 《成都农业科技职业学院科技创新团队建设 与管理办法（试行）》的通知 学院各部门 （单位）： 为提升我院教师队伍的整体科研水平和学院科技创新能力, 以科技创新团队建设为抓手，凝聚研究方向，集聚创新资源，培 育具有较高科研水平和创新能力的带头人和科研骨干，实现学院 科技创新跨越式、可持续发展，特制订《成都农业科技职业学院 科技创新团队建设与管理办法 （试行）》，经学院院长办公会研 - 1 - 究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。原《成都农业科技职 业学院科技创新及服务团队建设与管理办法》(成农院科推字 „2011 ‟2 号)同时废除。 特此通知。 附件：成都农业科技职业学院科技创新团队建设与管理办法 成都农业科技职业学院 2015 年11 月12 日 抄送：院领导。 成都农业科技职业学院 2015 年11 月12 日印发 - 2 - 附件 成都农业科技职业学院 科技创新团队建设与管理办法 （试行） 第一节 总 则 第一条 根据《国家中长期科学和技术发展规划纲要》、四 川省人民政府《关于全面推进大众创业、万众创新的意见》（川 府发 „2015 ‟27 号）、成都农业科技职业学院发展战略规划 （2012-2014 年）等有关文件精神,为提升我院教师队伍的整体科 研水平和学院科技创新能力，实现学院科技创新跨越式、可持续 发展。结合学院实际，制订《成都农业科技职业学院科技创新团 队建设与管理办法(试行)》（以下简称“办法”）。 第二条 学院以“科技创新团队”项目形式给予团队建设专 项资助;各分院（部）根据专业实际、教师结构、发展方向等组 建团队、制定团队建设计划；学院科研与技术推广处（以下简称 “科研处”）组织项目立项、评审、验收等项目管理具体工作。 第三条 团队建设总体目标 1.培育科研骨干。以科研团队建设为抓手，凝聚研究方向， 集聚创新资源，培育具有较高科研水平和创新能力的带头人和科 研骨干，促进研究方向可持续发展，使我院在相关科技领域初步 形成7-8 个有一定影响力的研发团队。 - 3 - 2.增强科技创新能力。通过整合资源，挖掘潜力，发挥团队 力量，增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。以 一个团队围绕一个主攻方向的形式进行系统深入研究，形成一批 原创性研究成果，初步形成具备承担国家级、省部级、市厅级等 各级纵向科研项目的能力和项目储备。 3.提升社会服务能力。通过创新团队建设，力争在自主知识 产权的科技成果上取得突破，培养一批在行业、区域内有一定影 响力的科技人才，提升社会服务的能力和水平。 第四条 团队建设方向及具体目标 以应用型农业科技研发为重点，主要培育以下研究方向的创 新团队。 1.特色农畜新品种选育及产业化示范推广 以特色农畜新品种引进、选育及高效集成栽培技术、配套健 康养殖技术体系为研究重点，培育2-3 个具有自主知识产权的农 畜新品种；以自主品种为基础进行产业化示范推广。 2.新兽药、微生态制剂研发及示范推广 以中兽药制剂、微生态制剂研发和健康养殖技术为重点，开 发2-3 种具有自主知识产权的中兽药、微生态制剂；以自主知识 产权的中兽药、微生态制剂为基础进行成果推广转化。 3.农产品质量安全控制、检测技术体系 - 4 - 开展农产品质量安全追溯与评价、质量控制技术、安全标准、 检验检测技术研究，提升对外技术服务能力