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行为准则 Metall Zug Group 2016 年6 月1 日 METALL ZUG AG Industriestrasse 66 6301 Zug / Switzerland 电话+41 58 768 10 20 传真+41 58 768 10 29 Metall Zug Group 行为准则（2016 年6 月1 日） “成功唯有通过公正与诚信取得，才是真正的成功。” — Heinz M. Buhofer 1 目的和范围 本Metall Zug Group 行为准则包含我们的基本价值观和关键原则，这是我们行为和从事业务的准则，可以 帮助我们实现伦理、专业和法律的高标准。 本行为准则适用于全世界Metall Zug Group 实体的所有员工和董事会成员。 2 基本价值观 我们根据公司的基本价值观制定规划并采取行动。这些价值观形成了 Metall Zug Group 全球业务单位和员 工的共同平台，是我们成为所有利益相关人值得信赖的伙伴的基础，也是我们想要被衡量的标准。 我们的基本价值观： - 可持续而长期地创造价值； - 卓越； - 业务运作中坚持诚信。 3 可持续而长期地创造价值 我们的一举一动均目光长远，从而为客户、员工和所有者等利益相关人创造可持续的成功。相比短期利润， 我们更看重长期价值。 我们保持一种负责而可靠的文化。我们理解的企业责任是通过解决社会、治理和环境问题而使我们的业务 能够在将来传承给下一代。 3.1 我们尊重公司业务单位的多样性。Metall Zug Group 据此努力实现稳健的财政政策 公司治理 和企业家雄心之间的最佳平衡。我们有意地将此类多样性用作创新之源、内部基准 以及最佳实践，而不会稀释这些单位的专注目标。每个业务单位都有自己的市场形 象，包括自己自有的、独立的品牌。 我们持续监控公司治理，并实施恰当的检查和平衡。 3.2 我们的员工是公司取得成功的根基。我们致力于以尊重、尊严和公平彼此相待。雇 公平机会 佣和升职基于专业和社会能力、资质以及个人绩效。Metall Zug Group 不能容忍在 工作场所的任何骚扰或歧视，尤其是涉及到出身、种族、性别、年龄、宗教以及任 何其他受法律保护的个人特征的时候。我们尊重员工的多样性。 Metall Zug Group 绝不接受任何形式的强制或强行雇佣员工和童工。 3.3 我们致力于使我们的产品对于客户安全而有保障。我们遵守行业规范以及所有适用 安全与健康 的产品安全法律法规。 我们的工作场所和生产设施均进行了优化，以避免可能会导致事故、紧急情况、健 康问题或安全风险的危害。涉及到员工安全和健康的事宜都在第一时间进行报告并 处理。 第2 页共5 页 Metall Zug Group 行为准则（2016 年6 月1 日） 3.4 我们对社会的主要贡献在于开发高质量、高端且精密的产品从而满足客户需求，并 环境和当地参与 满足高效率标准以节省自然资源，同时遵守所有适用的环境法律法规。 当开发新产品或者规划新制造工厂的时候，我们在整个业务过程中均会将环境因素 纳入考虑。我们持续提高公司产品和生产设施的效率和性能。包括水和能源在内的 各种浪费必须在源头处就予以降低或消除。同时，我们也鼓励员工在业余时间的行 为要对环境负责且可持续。 我们努力培养、保持并促进与公司运营所在地的当地接触和当地参与。 4 卓越 卓越与创新是我们可持续而长期的价值创造的关键驱动力。我们关注质量，致力