道德讲堂实施方案 ..doc

关于开展“机关道德讲堂”建设实施方案 为了深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大机关事业单位工作人员牢固树立立党为公、执政为民意识，养成自强、厚德、崇俭、尚义、明礼、报国、尽孝等文明理念，自觉“修身律己、做文明人”，根据县委宣传部、文明办《关于推进“道德讲堂”建设的通知》（连委宣联[2012]3号）精神，结合机关事业单位实际，就推进我县“机关道德讲堂”建设，制定实施方案如下： 一、指导思想 以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，以提升全体机关事业单位工作人员思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，为创建省级文明县城提供思想保证和道德支撑。 二、活动目标 加强全体机关事业单位工作人员着力社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的干部队伍。具体为： (一）党性观念有新增强。进一步加深机关事业单位工作人员对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，是立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。 （二）职业道德有新提高。机关道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设“道德讲堂”进一步树立机关干部以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。 （三）工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设“机关道德讲堂”的重要目标，努力是行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，机关评议满意度有提高，真正是建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动机关各项工作上。 （四）机关形象有新提升。通过“机关道德讲堂”的引导，是遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全体机关事业单位工作人员的自觉行动，是讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关事业单位工作人员良好的社会形象。 三、主要内容 “道德讲堂”建设以“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德）为主要内容，突出“五类”（诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献、见义勇为、助人为乐）先进典型，广泛宣讲身边涌现的体现优秀品德的事迹。同时结合历史文化传承，讲授中华经典及优秀传统文化等。 四、建设标准 （一）场所标准化。“道德讲堂”要有固定的场所，可以与党员活动室或单位会议室并用，也可另设其他室内（外）场地。在场所布置上要从桌椅摆放、背景设置、墙面悬挂等方面努力营造一种庄重、融洽、热烈的环境氛围，特别在背景板或相关条幅上要显著体现“道德讲堂”字样，以强化品牌宣传。 （二）形式多样化。对道德讲堂建设模式不做硬性要求，鼓励各单位不拘一格，创新思路，丰富载体，设计富有特色的道德讲堂。一般以讲述为基本形式，综合运用学唱道德歌曲、播放道德短片、诵读道德经典、穿插道德点评、畅谈道德感悟、观众互动等方式，引导机关干部群众共同感悟道德、洗涤心灵。各单位也可立足各自实际，对接各类文化院团，运用快板、评书、伬唱等艺术形式，宣传先进人物的道德故事。 （三）活动常态化。县里将组建三个层面（宣讲人员、先进典型、身边群众）的社会化宣讲队伍，不定期到各“道德讲堂”进行宣讲。各部门单位也要结合各自实际，制定全年活动计划，利用中心组学习、机关干部政治理论学习等时机，让一般党员、干部、群众走上讲台，讲身边人、讲身边事、讲自己事。每个道德讲堂定期不定期开展活动，每个月至少安排一次，每次都有明确主题，实现讲堂的经常化运作。 （四）管理规范化。建立完善“道德讲堂”的组织领导、信息公开、考勤管理、资料留存、考核激励等日常管理制度，做到有组织、有计划、有活动、有成效。 五、工作要求 （一）加强组织领导，形成责任体系。各机关党组织要再县直机关工委、县文明办的指导和协调下，成立相应机构，明确专人负责“道德讲堂”建设工作，定期研究、部署“道德讲堂”建设工作，形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构。各单位要尽快制定具体实施方案，迅速开展工作。 （二）结合各自实际，办出特色品牌。“道德讲堂”建设要与创建“省级文明县城”、“文明单位”、共产党员志愿服务、创先争优、“一单位一品牌”及党员教育等活动有机结合起来，在通俗易懂、便于参与、吸引力强上下功夫，着力打造富有特色、实施显著的“道