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4发电厂汽水管道
第三章 发电厂的管道、阀门;发电厂汽水管道:
管子、管子连接件(弯头、三通、大小头、堵头、法兰等)、阀门、管道支吊架、热补偿装置、测量装置、保温材料等组成。
对发电厂汽水管道组成的基本要求是:
运行安全可靠,灵活方便,投资少,运行费用低。;1 管道的材料和规范;三 管道规范;四 管道附件及图形符号;四 管道附件及图形符号;四 管道附件及图形符号;四 管道附件及图形符号;2 阀门;一、阀门种类
1)闸阀;2)截止阀;3)止回阀; 4) 蝶阀 ;5)安全阀;;7)调节阀;8)疏水阀;9)隔膜阀;10)真空阀;阀门的分类;阀门型号的编制; 类型 代号 ? 类型 代号 闸阀 Z ? 旋塞阀 X 截止阀 J ? 止回阀和底阀 H 节流阀 L ? 安全阀 A 球阀 Q ? 减压阀 ??? Y 蝶阀 D ? 疏水阀 S 隔膜阀 G ? 调节阀 T 注:低温(低于零下40摄氏度)、保温(带加热层)和带波纹管的阀门在类型代号前分别加??? “D”“B”和“W”汉语拼音字母。;代
号 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9;阀门的选型;阀门的安装及使用;2)使用
闸阀使用应注意要全开或全关,以防造成介质的冲刷。全开后应在关闭一圈或半圈,关闭时,如果有内漏千万不能在关,而是打开冲洗一下后再关,以防有杂质硌坏密封面。;3 管道的膨胀支持保温与涂色;3 管道的膨胀支持保温与涂色;人工补偿器;(二)冷补偿(冷紧); 二、管道的支吊架;管道支吊架包括支架和吊架,支吊架用包箍或焊接与管道相连。支吊架的种类有如下;3 管道的膨胀支持保温与涂色;管道吊架;恒力支吊架;三、管道的运行维护;走出两个误区
1.个人至上误区 很多职场新人刚刚进入职场就开始抱怨,总觉得单位对自己重视不够,在很多方面没有为自己着想。自恃各方面的条件不错,在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高,做出了有失偏颇之举。这种以自我为中心、个人至上的思想,实际上是人为地在自己和用人单位之间设置了难以跨越的鸿沟。作为职场新人,在强调单位对自我满足程度的同时,首先要考虑你对单位付出了多少,为单位赢得了多少利益,你的付出是否与你得到的成正比,综合考虑之后,再提出合理的要求。不要急功近利,盲目攀比,陷入过分追逐升职加薪的误区。;2.盲目展现能力也是误区 能力素质是企业选聘人才的先决条件,但新人展现能力一定要有“度”。一些初涉职场的人,往往会急于展现自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看,因而表现得过于张狂,显得锋芒毕露。这样做的后果,只会适得其反,招人厌烦。更重要的是会使你过早地成为人们的竞争对手,增加工作难度,甚至被人嗤之以鼻,逐出场外。因此,在职场里大智若愚堪称自我保护的最佳法宝,把姿态放低一点,才能树立良好口碑,赢得好感与信任。;培养5种能力 1.合作。具有良好合作意识的团队是公司发展的必然要求。然而,合作精神与团队意识是在工作中,通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。工作中意见相左很正常,如何平心静气地探讨问题,谋求最佳解决方案,直至达成共识,这才是最完美的解决问题的方法,固执与坚持己见并非最佳选择。因此,作为新人,有合作意识是比较受欢迎和容易被接纳的。 2.微笑。微笑代表了一种亲和力,不仅能够展示自己的自信,也向领导和同事传递了一个积极的态度。善于微笑的人在职场上获得成功的机会总是比别人多,所以,要学会微笑,对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑。;3.沟通。培养良好的沟通能力,是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力,首先要传递诚实友善的信息,主动友善地接近身边同事,能使双方更快地彼此熟悉和了解,使自己更快地融入团队,有利于新人的发展。此外,良好的沟通能力也可以帮助你尽快熟悉工作流程,明确工作责任,在遇到困惑和不解时,能得到有效的帮助,有利于工作的开展。4.发现。要善于发现周围的美,善于看到公司与身边人的闪光点,不要总着眼于一些负面的地方。每个单位、每个人都不是尽善尽美的,要将他们的闪光点放大,发现、学习并借鉴。看不惯某个人可以理解,但你看不惯的人多了,或许就是自己的错,要尝试以一颗宽容的心看待事物,接纳身边的人和事,学会以宽己之心宽人、克人之心克己,问题将会得到圆满的解决。5.忍耐。现在很多新人往往自视甚高,一进单位就想身居要职,缺乏从基层干起的耐性,容易出现“小事不愿干、大事干不了”的现象。这就要求培养忍耐力
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