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山东省三河口矿业有限责任公司 安全“体检”报告 省第十六“体检”组 （2017年6月25日） 一、安全“体检”基本情况 （一）安全“体检”对象的基本情况 山东省三河口矿业有限责任公司,经营性质为省属国有，属正常生产煤矿，设计生产能力60万吨/年，核定生产能力70万吨/年。生产水平，核定采掘，实际采掘 25.-465m水平泵房有两台水泵的水压表和真空压力表未贴检验标签。 26.-465m水平泵房内安设的引水泵电动机无设备铭牌。 27.瓦斯抽放泵站配电室3012号移动变电站无铭牌。 （3）设备设施检查维修制度落实方面 28.矿井副井底罐笼出车侧空车线缺少一组阻车器，不能有效防止车辆滑行。 29.矿井-320m大巷行人下山未安装防止物品滚落的挡物栏。 30.井下设备布置图设备编号不统一。 31.矿井-320m、-465m水平泵房安装的水泵集控不能实现远程控制。 （九）安全生产投入中存在的问题 32.矿井《煤矿安全费用提取和使用管理制度》对安全费用提取和使用的程序、职责和权限规定的不够明确。 （十）应急处置与救援中存在的问题 （1）应急演练方面 33.矿井2017年上半年预防顶板事故应急撤人演练总结对演练存在的不足所提整改措施的针对性不强；演练总体情况描述的撤人时间为10分钟，实际撤人时间为14分钟。 （2）紧急避险系统方面 34.-320m运输大巷里车场避水灾路线与《矿井灾害预防和处理计划》不一致。 三、隐患问题查处情况 通过此次全面安全“体检”，共发现隐患问题34条，均为一 般隐患，无重大隐患。 对于“矿级干部任命文件未明确机电矿长”、“3上2332采煤工作面采煤机内、外喷雾开关未固定在可靠位置，不利于操作,采煤机内、外喷雾雾化效果差；3下2315材料巷里段1处防尘管路接头漏水”2起违法违规行为进行立案调查，拟分别行政罚款5万元、2万元，共计7万元。 对其它违法违规行为责令改正。 四、提出的措施、对策和建议。 （一）进一步健全安全管理机构，加强日常管理 矿井安全生产管理机构设置文件应进一步完善，明确部门职责、岗位设置和人员编制内容。应严格执行《山东省安全生产条例》第十四条规定（从业人员在三百人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监），及时设置安全总监。矿井安全生产委员会人员名单、矿井职业安全健康工作领导小组成员变动应及时更新。在安全培训工作中，及时组织安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力培训并考核合格，落实培训主体责任，加强培训档案管理，加强日常管理和监督，强化信息管理和资料保管。 （二）进一步完善安全管理制度，落实安全责任 健全并严格落实安全生产责任制，严格按照《山东煤矿安全生产责任监察办法》，以“职责定位＋职责范围＋职责清单”模式完善安全生产责任清单，实现责任制责任范围与岗位的对应，构建完善统一的责任体系，使责任人员知责明责、履职尽责。提高安全管理制度的规范性和执行力，编制作业规程、技术措施要严格遵守安全生产法律法规和企业安全管理制度。 （三）进一步加强新《煤矿安全规程》对标，确保落实到位 强化新规程实施，三河口煤矿在对标落实方面仍存在一定差距，要加强学习、扎实落实、快速整改，确保达标合规。要提升对标意识，对于《煤矿安全规程》明确规定的条款，特别是新变动的条款，要抓紧对标整改。 （四）进一步加强重点专业管理，提升安全水平 顶板管理方面，认真汲取协庄煤矿“6.9”顶板事故教训，加强三岔口、四岔门、断层区域支护施工管理和技术管理。“一通三防”方面，加强主要通风机管理，及时填写运行日志；落实综合防尘措施，按规定进行煤层注水，定期对产尘地点及通风巷道进行冲刷煤尘，加强防尘设施管理，喷雾、隔爆设施完好，使用正常。安全监控方面，传感器要按照标准安装、使用、标校。防治水方面，进一步加强地测防治水资料的收集、分析研究与管理，加强矿井地质条件与水文地质条件的分析，增强防治水措施的针对性。机电运输方面，加强机电运输设备管理，完善图纸资料。安全生产投入方面，进一步完善《煤矿安全费用提取和使用管理制度》内容。应急处置与救援方面，避灾路线的设置要准确清晰，对事故应急撤人演练的总结要全面准确。 （五）进一步加强自查自改，强化隐患排查治理 安全“体检”内容基础表整改要求中涉及改正、限期改正、立即停止使用的，要严格按照有关监察指令抓好落实。要结合煤矿自检发现的问题举一反三做好自查自改工作，针对薄弱环节和突出问题，认真落实排查和治理责任，保证矿井安全生产。 附件：1.正常生产煤矿安全“体检”内容基础表 2.正常建设（划转）煤矿安全“体检”内容基础表 3.采煤工作面安全“体检”内容基础表（2份） 4.掘进工作面安全“体检”内容基础表（8份）