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关于企业单位核算体系规范问题探析摘要：在企业单位中会计核算体系是否规范化，对于企业单位的发展来说，它将起着非常重要的作用。因为会计核算体系的规范化，就是企业单位经营所有生产活动的基石和基础。本文主要以企业会计核算规范化的目标为切入点，对当前我国企业会计核算之中存在的一系列问题，进行了深入的探讨和研究，找出导致这些问题出现的原因，并有针对性的提出解决策略，以此来解决好企业会计核算规范中的各种问题，为企业的进一步发展提供有效指导。 关键词：企业单位会计核算核算体系规范化 一、前言 随着市场经济的飞速发展，市场竞争也变得日渐激烈，因此企业要想有更好的发展，就必须要拥有较强的市场竞争力。而企业的会计核算既是开展一切生产经营活动的基础，同时也是财务风险中的重要防范措施，所以会计核算体系的规范化程度，将直接影响着企业的市场竞争能力。那么只有加强对企业会计核算体系的规范化建设，才能确保企业能稳步进行发展。 二、企业会计核算体系存在的问题 从我国企业的会计核算体系来看，它主要存在着以下几个方面的问题： （一）会计核算体系在界限上不够明确 当前我国的企业，尤其是中小型企业，普遍都存在着个人财产与企业产权的界限不够明确的现象。这种现象产生的原因主要是在这些企业当中，投资者就是该企业的经营者，那么个人的财产往往和企业的财产是相互共用的，并且也不具备相关的正规单据，导致账目显得异常的混乱和复杂，必然会给会计核算工作带来了较大的难度，这对于企业构建规范化的会计核算体系是非常不利的。 （二）会计核算工作缺乏坚实的基础 首先，企业内部对会计机构的设置显得不够合理。如今所有企业都拥有一个独立的会计机构，但是多数企业内部设置的会计机构或者是会计部门，它们的机制都不够健全，多少都会存在一些诸如层次不清晰或者是分工不明确的问题，这让会计人员在进行会计核算时，老是重复的做着一些无效的工作，从而不能全面地对企业的资产进行准确的核算。 其次，会计核算人员在专业素质上还有待加强。在当今的现代企业里边，专业会计的比例显然要比兼职会计的比例低很多，所以造成很多会计核算人员，学历和专业能力都不高的情况出现。这将严重影响到会计核算队伍的质量，从而导致会计核算工作满足不了企业的会计核算需求。 另外，企业内编制的财务报表太少。除了对资产负债表的编制之外，很多企业独自进行编制的报表是少之又少的，并且有的企业甚至是在年终时才对报表进行编制，这些都是有违会计核算体系规范的。 还有就是企业的会计核算人员，在会计核算过程中存在着违规操作，及账目不够规范的问题。在企业进行内部的会计核算时，会计核算人员出于能简化工作程序等等的原因，往往就不按照法律法规的规定去建账，以致在其过程中出现违规操作的情况。 三、企业会计核算体系规范化的重要性 只有企业内部的会计核算体系实现了规范化，才能促使企业进行可持续的发展。会计核算体系它对企业的内部信息和发展策略进行了有效整合，它能为提高企业的整体实力保驾护航。可是我国很多企业目光短浅，只看重眼前的利益，而对于影响企业长远利益及创造利益的相关因素却毫不在意。所以想要企业得到较好的发展，就必须把企业会计核算体系的规范化，作为企业发展的必要条件。因为不重视会计核算体系的规范化，就容易让企业出现内部信息不够完整的情况，这对以后的其他工作都会造成不良的影响，由此可见实现企业会计核算体系的规范化是非常重要的。 四、会计核算体系规范化的措施 （一）建立和健全相关的会计规范管理制度 企业在会计规范化管理制度中，主要包括了以下几个方面：第一，合理安排会计人员的工作岗位，并明确每个岗位的工作任务是什么；第二，对企业中会计人员的工作技能和从业资格进行认真的审核；第三，认真组织好每次相关的会计人员培训工作；第四，企业中如出现会计人员流动的情况，必须要督促其做好交接工作。 此外，对于一些拥有较高行业专业特征的企业，还可以统一制定出会计管理规范的政策，往往这些企业在全集团的内部，也只有几种或者是一种行业，例如：电信行业或者是供电行业等等。 （二）规范损益预算 会计预算的规范化管理体系，它是建立在企业内部的损益预算基础之上的，它主要由五方面的内容构成：第一，它是对企业成本及消耗的所有费用进行确认的政策；第二，它是对企业利润及收入进行确认的政策；第三，它是企业拥有的固定资产在折旧计算时的政策；第四，它是对企业的货物储存及投资行为进行确认的政策；第五，它是企业全部资产在贬值时的计算政策。 （三）实施定期的会计周期性报告制度 在实施了会计管理的企业中，就务必要对每个管理中心的相关会计工作，进行定期的报告和分析，并对出现在会计工作中的异常情况，及时进行仔细的要素分析，同时