- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
概率与统计测试题(文科)
概率与统计测试题(文科)
一、选择题(共 10 题,每小题均只有一个正确答案,每小题 5 分,共 50 分)
1. 某工厂质检员每隔 10 分钟从传送带某一位置取一件产品进行检测,这种抽样方法是
A .分层抽样 B.简单随机抽样 C.系统抽样 D .以上都不对
2 .某单位有职工 750 人,其中青年职工 350 人,中年职工 250 人,老年职工 150 人,为
了了解该单位职工的健康情况,用分层抽样的方法从中抽取样本,若样本中的青年职
工为 7 人,则样本容量为 ( ).
A .7 B.15
C.25 D.35
3.在一次教师联欢会上,到会的女教师比男教师多 12 人,从到会教师中随机挑选一人
9
表演节目.如果每位教师被选中的概率相等,而且选中男教师的概率为 ,那么参加
20
这次联欢会的教师共有 ( ).
A .360 人 B.240 人
C.144 人 D.120 人
4.某工厂对一批产品进行了抽样检测 .右图是根据抽样检测后的产品净重(单位:克)数
据绘制的频率分布直方图,其中产品净重的范围是 [96,106],样本数据分组为 [96 ,98 ),
[98 ,100),[100,102),[102 ,104),[104,106],已知样本中产品净重小于 100 克的个
数是 36,则样本中净重大于或等于 98 克并且小于 104 克的产品的个数是( )
频率 / 组距
0.150 A.90 B.75 C. 60 D.45
0.125
0.100
0.075
0.050
96 98 100 102 104 106 克
第 6 题图
5 1
5.设矩形的长为 a ,宽为 b ,其比满足 b ∶ = 0.618 ,这种矩形给人以美感,称
a
2
为黄金矩形。黄金矩形常应用于工艺品设计中。下面是某工艺品厂随机抽取两个批次的
初加工矩形宽度与长度的比值样本:
甲批次: 0.598 0.625 0.628 0.595 0.639
乙批次: 0.618 0.613 0.592 0.622 0.620
根据上述两个样本来估计两个批次的总体平均数,与标准值 0.618 比较,正确结论是
( )
A. 甲批次的总体平均数与标准值更接近
B. 乙批次的总体平均数与标准值更接近
C. 两个批次总体平均数与标准值接近程度相同
D. 两个批次总体平均数与标准值接近程度不能确定
6.甲、乙两人各抛掷一次正方体骰子(六个面分别标有数字 1, 2 , 3 , 4 , 5 , 6 ),设甲、乙所
抛掷骰子朝上的面的点数分别为 x 、y ,则满足复数 x y i 的实部
您可能关注的文档
最近下载
- T_CCUA 048-2025 政务信息系统运行维护费用定额测算方法.pdf VIP
- 大金控制手册.pdf VIP
- (1)--第2章-材料的结构材料化学.ppt VIP
- YY 0793.2-2023 血液透析和相关治疗用液体的制备和质量管理 第2部分:血液透析和相关治疗用水.pdf
- 【语文单元主题教学】六年级上册第三单元《单元整体教学以及教材解读》课件部编版创新.pptx VIP
- 一班第二组象物字课程.ppt VIP
- 企业安全生产应急预案(汇编5).pdf VIP
- 课题申报参考:“银发经济”发展的国际经验借鉴研究.docx VIP
- 校园网基础设施投资与运维服务规划与执行方案.docx VIP
- 2025呼和浩特粮油收储有限公司招聘18名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)