2016年公选副局级领导干部面试题及解答思路.docVIP

2016年公选副局级领导干部面试题及解答思路.doc

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年公选副局级领导干部面试题及解答思路

公选副局级领导干部面试题及解答思路 第一篇:公选副局级领导干部面试题及解答思路(企业公司a类) 1.你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么?哪种原因是最主要的,为什么? 【测试参考要素】:思维 2.一个企业集团,几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家,产品百余种,员工几千人的规模。近年来,由于企业规模急剧膨胀,管理失控,加上市场竞争激烈,使企业发展停滞。你如果作为新任副总经理,如何解决企业所面临的问题? [测试参考要素];领导管理、决策 3.上级领导来你们部门指导工作时,对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时,你将怎么办? 【测试参考要素】:求实精神 4.许多企业集团为了调动基层积极性,都在划小核算单位,但往往出现下属公司会计工作秩序混乱,会计信息失真和会计监督乏力等问题。如果你是企业集团主管财务的副总经理,你将如何加强集团的财务管理。 【测试参考要素】:领导管理能力、计划决策能力 5.在某些合资企业中发生了一些严重危害职工合法权益的事件;请你从管理的角度谈谈如何处理并避免此类事件再发生? 【测试参考要素】;领导管理 6.最近,你们集团公司的主要业务骨干被其他企业挖走,针对这种状况,作为主管人事的副总经理,你将采取何种措施? 【测试参考要素】:计划决策能力 7.关于权力的产生有两种观点,一种认为权力体现于上级对下级的控制;一种观点认为权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。 【测试参考要素】:思维、领导管理能力 8.最近公司获悉,你们的一种老字号名牌产品被另一家公司抢先注册了商标,这将危及到公司的生存。总经理指派你前去该公司谈判调解,你将怎样处理? 【测试参考要素】:组织协调能力 9.某国外著名公司的总裁将要到你单位访问,洽谈合作项目。作为主管接待的副总经 理。你已安排了一系列接待工作:如预订了套房和欢迎宴席;通知了新闻界;安排了主要领导陪同参观。可是,在预定来访的前一天上午,你收到电传,说该总裁因故取消访问,你将如何处理这件事。 【测试参考要素]:应变能力 10.在现实生活中,你认为作为一名领导干部应该如何管住自己的嘴? 【测试参考要素】:思维 1 1.假如你是公司副总,你得知,你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力,上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾,而且有激化趋势。这个副经理业务也相当娴热,你作为副总经理该做什么? 【测试参考要素】;组织协调能力 1 2.一外商对你公司的产品非常感兴趣,准备合作。这是解决你公司资金短缺并提高企 业竞争能力的一个极好机会。总经理希望外商能来公司参观.洽谈,但外商只有明天一天的时间,你将如何安排这次活动。 【测试参考要素】:计划决策、组织协调 1 3.某单位经费紧张,现只有 20万元,要办的事情就有下列几项: (1)解决办公打电话难的问题; (2)装饰会议室、大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议; (3)支付职工的高额医疗费; (4)“五·一”节为单位职工发过节费。显然,20万元无法将这四件事都办圆满。如你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。 【测试参考要素】:计划决策能力 1 4.你认为重要的领导魅力是什么?你在这些方面怎么样? 【测试参考要素】:思维、自信 1 5.你上任后负责职工的分房工作,共有7套三居室和10套两居室,而有100人提出住房申请,如何使大多数职工基本满意? 【测试参考要素】;组织协调能力、领导管理能力 1 6.你读过几本企业家的传记?请谈一下对你影响最大的一位企业家。你对他印象最深 的地方是什么? 【测试参考要素】:求实、成就欲 1 7.如果你这次被任命为副总经理,你认为要顺利地通过一年的考察试用期,你将面临最大困难和挑战什么? 【测试参考要素】:求实精神 第二篇:11湖南省某市公开选拔副局级领导干部面试题及思路湖南省某市公开选拔副局级领导干部面试题及思路 (二) 1.你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么?哪种原因是最主要的,为什么?【测试参考要素】:思维 2.一个企业集团,几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家,产品百余种,员工几千人的规模。近年来,由于企业规模急剧膨胀,管理失控,加上市场竞争激烈,使企业发展停滞。你如果作为新任副总经理,如何解决企业所面临的问题?[测试参考要素];领导管理、决策 3.上级领导来你们部门指导工作时,对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时,你将怎么办?【测试参考要素】:求实精神 4.许多企业集团为了调动基层积极性,都在划小核算单位,但往往出现下属公司会计工作秩序混乱,会计信息失真和会计监督乏力等

文档评论(0)

wuyoujun92 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档