办公室述职报告`.doc

办公室述职报告例文：?? 　尊敬的各位领导、各位同事：??? ??? 按照中心党政的要求，结合中心办公室的工作实际，现我就过去的一年本人及办公室工作情况述职如下，请予以评议。??? 一、过去一年工作的主要情况 在过去的一年，中心办公室在中心领导的正确领导下，在中心各部门的支持与配合下，办公室全体工作人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，确保中心工作高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了一定的成绩。具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、无误；2、有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；3、积极做好各时期工作情况的调研、督查、汇报，全面了解、掌握中心工作动态、信息，为中心领导决策提供有力依据；4、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主要抓了以下几个方面的工作：??? 1、强化学习，努力提升办公室综合素质 ??? 学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，因此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质员工队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对办公室人员进行辅导学习，要求做到勤学习、多思考、善总结。在工作中，我都要求自己和办公室人员虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习，办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。??? 2、明确职责，合力做好办公室职能工作??? 我深刻地认识到，办公室是中心党政的一面旗帜，是中心形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到中心工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。因此，在中心领导的大力支持下，根据每个人的特点和专长、工作能力与水平，进一步明确了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。??? 3、真抓实干，全力完成各项工作任务??? 搞好服务，是办公室工作的天职，做好服务，首先要找准位置，办公室的所有人员其实都是中心的服务员。其次要有责任，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半分闪失，所以要求尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。??? 一年来，中心办公室完成了中心各类文件的起草、打印、分发工作，并积极协调中心各部门，做到上情下达、下情上传。进一步加强网页建设，发挥网络宣传的作用，共在校园网发布各类信息20余条，中心网页发布各类信息30余条，回复院长信箱94条、总经理信箱65条。按照学院评估办的要求，认真对中心的评估材料进行收集、整理，汇总资料达50余盒。??? 06年5月份，组织开展了中心06年度优质服务月活动。6月份完成了在我院组织召开的云南省本科院校后勤实体负责人座谈会的会务工作。9月份组织了中心“捐资助学”活动，共捐资10780元，全部用来资助我院12名贫困学生每人每月100元生活费。9月份完成了“三节同庆”冷餐会的筹办工作，除了组织好中心员工的节日活动外，还邀请了20余家业务单位、后勤同仁共50余人参加了此次活动。11月份组织开展了中心第二届体育文化周活动。11月份“送温暖、献爱心”社会捐助活动组织中心员工积极捐衣捐物，共向贫困山区捐助了900余件衣物。??? 为中心61名员工办理了加入学院工会的相关手续。为8名员工补办了“五大保险”。为277名员工办理了人均78元的意外伤害保险。完成了230余名中心员工的合同续签工作。??? 二、存在的主要问题??? 在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入基层，调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办公室人员的整体素质有待进一步提高；二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面；三是责任心还不够强；四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待在接下来的工作中加以改正。??? 各位领导、各位同事，以上是