浅析高校人力资源管理的问题及对策.PDFVIP

经济市场 浅析高校人力资源管理的问题及对策 骆宝珠 (西南科技大学，四川 绵阳 621010) 摘 要 ：高校人力资源管理是学校管理的重中之重，是学校发展的最重要的资源。 目前高校的人力资源管理中还存在一 些I~-J题，这些r7题严重制约着高校的健康发展。本文分析了高校人力资源管理存在的问题，并在此基础上提出了改进的 对策建议。 关键词：高校；人力资源管理；问题；对策 高校人力资源是为社会培养高级专门人才，为国 社会中受教育程度最高的层次。与其他社会人力资源 家高科技创新的生力军。高校人力资源关系到高校办 相比，层次较高。 学质量和效益的提高，关系到高校是否有竞争优势 ， 2 高校人力资源管理存在的问题 关系到国家的发展和社会的进步。因此，加强高校的 2．1 人力资源配置不合理 人力资源管理显得尤为重要。然而，当前高校人力资 人力资源配置不合理是高校人力资源管理存在 源管理存在高校人力资源效率不