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浅谈档案管理中存在的问题及对策 　　摘 要：随着时代的发展，社会的进步，科学技术获得了飞速的发展，计算机技术在很多领域都获得了广泛的应用，不仅提高了工作效率，还给人们的日常生活提供了很多方便。在档案管理工作中，逐渐开展信息化建设，工作效率和质量显著提升。然而，在当前的我国档案管理工作中，还存在着一些问题，文章对此进行了深入细致的分析和探讨，并提出了解决对策。希望通过文章的分析，可以为相关人士提供一定的参考和借鉴。 　　关键词：档案管理；信息化；问题；对策 　　作为记录个人、企业和社会的发展历程的重要的历史性资料，档案具有非常重要的作用。目前，档案管理在信息化程度上明显提高，管理更为规范，档案管理工作取得很大的进展，为企业的发展提供了有力的支持。然而，在档案管理工作中，还存在一些问题，如档案管理手段不先进、管理人员队伍变动大、在思想上没有引起足够的重视等，这些问题的存在都阻碍着档案管理工作的发展。为了提升档案管理的水平，必须规范操作流程，进一步完善档案管理制度，紧跟时代的步伐。 　　1 档案管理中存在的问题 　　1.1 思想上不重视 　　在激烈的市场竞争中，企业往往将工作的重心放在了追求经济利益上，管理者对于档案管理工作重视程度不足，以经济利益为先，并且认为档案管理工作是无足轻重的。此外，管理者还片面地认为档案管理同企业的经营发展是没有联系的，仅仅是档案部门的职责。 　　因此，这就导致在档案部门成立之后，在管理上不够系统，资金支持较为欠缺，对于档案管理工作重视程度不够。档案管理工作也局限于较为基础性的工作，如档案的记录、收集以及装订等，工作内容简单，缺乏深度。档案管理硬件设施不完备，资金短缺，在管理人员上综合素质不高。由于思想上没有引起足够的重视，导致档案管理工作存在诸多问题。 　　1.2 档案管理人员的队伍不稳定 　　档案管理工作对于管理人员的实践经验要求较高，需要具备专业的理论知识，专业性较强。目前，档案管理人员变动较大，而且高素质的人才较为欠缺。当前，计算机技术的普遍应用，以及档案管理信息化建设的加快，对于档案管理人员的素质提出了更高的要求，不仅需要具备档案管理知识，还要能熟练掌握计算机技能。而大部分档案管理人员的专业素质较低，因此影响了档案管理工作的质量。还有一部分档案管理人员并非专职人员，因此有很大的流动性，影响档案管理工作的有序进行。此外，档案管理人员在工作中缺乏创新意识，主动性和积极性较欠缺，思想落后，这些都阻碍了档案管理工作的顺利进行。 　　1.3 档案管理手段落后 　　目前，档案信息化管理的概念已经被越来越多的人熟悉，虽然在工作中计算机技术得到了较为广泛的应用，然而具体到档案信息化管理，则仍然有很长的一段路要走，有很多的工作要做，目前档案管理基本停留在人工处理、纸质办公的模式。这就给后期的档案查阅和使用工作带来阻碍，甚至导致一些重要的文件丢失。虽然计算机设备也被应用到档案管理部门中，然而信息化水平较低，仅用于信息的输入和输入。为了将档案管理信息化切实落到实处，应更新和优化档案管理的手段和方式，使计算机的作用能够充分发挥出来。 　　1.4 档案室硬件环境不佳 　　理论上讲，档案室的环境应该是良好的，而且管理上十分规范，然而实际情况却并非如此。很多单位对其他硬件设施十分重视，不断购进新设备，然而却不愿意为档案室购置新设备，导致档案室的设备陈旧，甚至没有专门用于存放档案的档案室。因此，不仅档案管理不够规范、不够标准，档案材料被虫蛀和发霉的事件也是时有发生，威胁档案资料的安全。 　　1.5 档案管理工作信息化程度不高 　　当今社会已经步入信息化时代，在各个领域中计算机技术都获得了较为广泛的应用，尤其是在办公自动化中，提高了工作的效率，使人们从繁琐的工作中解脱出来。然而在档案管理工作中，很多单位并没有充分利用计算机技术，将它的优势充分发挥出来。不仅造成了资源的浪费，而且降低了管理工作的效率。 　　2 提高档案管理水平的对策 　　2.1 加强管理意识 　　一些领导认为经济建设是发展的关键，而档案管理工作重要性不大，这种观点是错误而片面的，更加导致档案管理工作经费不足、工作含糊的问题。因此，为改变这一现象，在实际工作中，应时刻地关注档案工作的情况，注重合作与交流，认真分析工作中存在的不足和问题，并加以解决。要引起各级领导的关注、支持。同时，应根据相关的法律和法规，在经费预算计划中，将档案事业费纳入其中，并逐年增加用于档案工作的经费开支。采取有效措施提高档案管理的信息化水平和工作效率，改善工作环境，配齐基础设备，注重档案管理人才队伍的稳定性和人员的培养。 　　2.2 加大人才培养，优化整体素质 　　档案管理工作既讲求效率，又注重科学性，而在这其中人才发挥的作用无疑是非常巨大的，通过建立具