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高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點表 1030416高市教人10332570900號函訂定 規 定 說 明 行政規則名稱： 高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點 行政規則名稱。 一、為規範本市市立高級中等以下學校（） 一、明訂訂定依據、適用學校及對象。 二、依地方制度法第18條第4款第1目規定，直轄市各級學校之興辦與管理係直轄市自治事項；另查「教師請假規則」第12條返校服務、研究與進修等活動事項及日數之實施原則與第14條教師請假期間所遺課務之調課補課代課規定，由各級主管教育行政機關與同級教師會協商訂定，爰訂定本要點。 二、各校教職員之出勤差假管理，除依教師請假規則、公務人員請假規則及相關法令規定外，應依本要點規定辦理。 明訂其補充性。 三、教職員每週出勤時數以四十小時為原則，各校並得視實際情形訂定教職員每日出勤時間及查勤機制，每月至少應查勤二次。 各校除專任教師及經校長許可免簽到（退） 上班、下班或加班簽到退，如有代簽之情事，除本人以曠職論外，代簽者亦應依規定議處。 一、明訂教職員出勤時數、簽到退管理方式。 二、參照高雄市政府及所屬各機關員工差勤管理要點第十一點規定辦理。 四、教職員於出勤時間內不得擅離職守，並不得從事與教學或公務無關之行為。 教職員於規定出勤時間開始後到達者為遲到，下班時間前離開者為早退，遲到、早退未辦理請假手續，或出勤時間經查勤發現未在勤者，以曠職登記，並應以書面通知當事人。但有正當理由，經查屬實並簽報核准者，不在此限。 明訂上下班出勤曠職之認定。 五、教師應按課程表授課，並於每節授課開始時，在學生點名簿或教室日誌等相關表冊之任課教師欄簽名。 教師於上課鈴響五分鐘後到堂授課者為遲到，下課鈴響前離開課堂者為早退。但有正當理由，經查屬實並簽報核准者，不在此限。 教師未經學校同意，自行調課、代課者，以缺課論；無故缺課者，除以曠課登記外，應由教務處以書面通知補課。 教師日課表由教務處送人事單位備查，並隨時將教師遲到、早退、缺（曠））（） 例假日經指派出席或參加活動及會議之人員，各校應依相關規定於六個月內給予補假或適當之獎勵；因故無法與會者，應事先向學校報備，由學校指派適當人員參加。 各校於假日全天辦理全校性活動者，得於翌日停課補假；翌日逢假日或因故無法補假者，得順延或擇期補假。補假時數依活動實際辦理情形覈實給與。 明訂教職員出席學校辦理之集會或活動及例假日奉派參加活動或會議，補休規定。 八、為維護學生受教權及校務推展，教職員出國以寒暑假實施為原則。 教職員在非寒暑假期間如遇有特殊情事，需申請出國者，校長應確實審酌無影響教學及校務推展後，始得核准出國。 教師於寒暑假期間出國者，應向學校報備，以利緊急事件之聯繫。 兼任行政職務教師及職員赴大陸地區，應依相關規定辦理。 明訂教職員學期中及寒暑假期間出國規定。 九、寒暑假期間教師應返校服務及研究進修日數，由各校校務會議決議之，其總日數並以二日至四日為原則。 明訂寒暑假期間教師應返校服務及研究進修日數。 十、教師差假期間所遺課務，依下列規定辦理： (一)教師因公假、公差並經本府教育局（以下簡稱本局））））））） (二)教師請婚假、產前假、陪產假、娩假、流產假、公傷假、延長病假、喪假、骨髓捐贈假、器官捐贈假、原住民族歲時祭儀放假、連續三日以上之病假及合計超過七日按日扣薪之事假（含家庭照顧假））） (三)教師請休假、補假、生理假、未達連續三日之病假、合計七日以內之事假（含家庭照顧假））） (四)教師有超時授課或代課者，差假期間停發鐘點費；所遺課務由學校遴聘合格人員代課，並核支代課費用。但所遺課務以調（補） (一)行政職務部分： 1.各校應安排其他兼任行政職務教師代理。但情況特殊須由未兼任行政職務專任教師代理者，應報經本局同意。 2.職務代理人連續代理十個工作日以上者，得自實際代理之日起，在不重領、不兼領原則下，依規定支領主管職務加給。 (二)課務部分：除依前點規定辦理外，職務代理人連續代理五個工作日以上者，依下列規定辦理： 1.職務代理人得按請假人基本授課節數排課，所遺課務由學校遴聘合格人員代課（理）） 2.前目超出部分由職務代理人授課並支領鐘點費者，以兼課（超時授課））（） (一)各校應以未兼任行政職務之專任教師代理為原則。導師費除請假未滿半日或喪假期間本人免予停發外，餘應按實際代理日數比例（除以當月日數） (二)專任教師代理導師職務期間，因教學需要無法減少授課節數者，依其任教領域（科））） 前項計算公式如下： 鐘點費（元/節）））（）（） 職員代理主管職務者，應先報經本局同意後，始得依規定支領主管職務加給。 明訂兼任行政職務教師及職員職務代理規定。 十四、教職員得依有關規定申請留職停薪。但教師以其聘約有效期間為