计划财务处工作职能及岗位设置吉林艺术学院计划财务处是学校实行.DOCVIP

计划财务处工作职能及岗位设置 吉林艺术学院计划财务处是学校实行财务工作统一领导的职能部门，统管学校的所有资金（含基建经费、饮食中心、工会经费和党团经费等），在学校党委和主管校长的领导下，紧紧围绕全校中心工作，强化服务和管理，按照国家有关财经法规和本学校的财务规章制度，本着勤俭办学的方针，对全校经费进行统一科学管理，依法多渠道筹措资金，抓好规章制度和计财队伍建设，不断提高管理水平，努力构建和谐创新型财务。 吉林艺术学院计划财务处现下设综合管理科、会计核算一科、会计核算二科、收费管理科。现有工作人员十六名，其中，正高级会计师一名，高级会计师五名，在读会计博士一名，专业研究生五名，全日制会计专业本科三名。做好新形势下的艺术高校财务工作，必须有一支专业性强、素质高、作风正、遵章守法、具有现代化财务管理能力的计财队伍作保证，现根据国家《会计法》、《高校财务制度》要求和我校的实际，制定计划财务处工作职能和岗位设置。 计划财务处工作职能 1、学校财务坚持“党委领导、校长负总责、主管校长负责、纪监委监督、审计把关”的管理模式； 2、宣传、贯彻党和国家的财经政策，税收政策和各项规章制度。 3、根据《会计法》及国家相关的财经法规，建立健全学校的财务制度，加强经济核算，提高资金使用效益，根据学校的具体情况合理设置财务岗位，保证学校的各项财经活动合法有序的进行。 4、严格遵守各项财务规章制度，在主管财务校长的领导下，对学校的财务收支活动实行阶梯式审批管理。 5、做好学校的财务日常核算工作，保证我校业务活动（教学、科研、管理等）的有效进行和资产的安全完整，保证会计资料的合法、真实、完整、准确、可靠，配合学校档案部门做好会计档案的清理、存档和依法销毁工作。 6、本着“求实、求俭、促发展”的原则，根据学校的发展规划和资金状况，负责编制综合财务收支预算，对全年预算的执行、控制、结果进行全过程的监督检查，保证预算的顺利实施。 7、每年年末对学校的财务收支状况和年度财务预算执行结果做出客观公正、真实可靠的分析，编制和向主管部门报送决算报告，为学校的发展规划提供及时、准确、有效的财务信息。 8、积极组织收入，保证学校的各项收入及时足额到位，主动沟通相关部门从多方面、多渠道筹措经费，以弥补经费不足，严格控制各项支出，杜绝损失浪费，为学校健康有序的发展提供可靠的财务保障。 9、认真及时总结并向学校领导汇报学校的综合财务能力，积极参与学校的重大经济事项的预测和决策，对经济活动进行可行性研究，并提供准确的经济信息，减少不利因素带来的损失。确保学校财务良性运行。 10、配合学校的有关部门做好固定资产财务管理及协助做好政府采购的资金管理工作，协助做好固定资产的定期清查工作，做到账账相符、账实相符。防止资产流失，确保国有资产保值增值。 11、负责全校事业性收费的立项、报批，各种收费票据的领购，日常管理和收费票据的销毁工作。主动做好学生欠费的催缴工作及奖、助、贷、免、困、补等资金的评审和发放工作。 12、指导和监督各部门要严格遵守和执行学校的各项财务规章制度，严格遵守收支两条线，全校所有的收支都要纳入总院统一管理，各分院不设二级财务；各分院及部门一律不准设立帐外资金，强化管理力度。 13?、加强财务信息化管理，推进教学运行成本核算，增加支出透明度，为教学、科研和全体师生服务，使计财工作逐渐达到制度化、规范化和标准化。 14、积极配合上级主管部门及省财政厅、省税务、物价、审计、银行及受委派的会计事务所等相关部门对学校财务收支的定期监督检查指导，并积极进行整改。 15、认真做好教学经费、科研经费、基建维修费、设备购置费、招生经费等重大经费支出管理。同时做好饮食中心核算管理、工会经费、党团经费和校园一卡通财务管理。 16、负责财政项目资金的审核、申报和支出监督管理及指导做好财政资金绩效考评工作。 17、认真执行国家关于勤俭节约的规定，严控三公经费和会议费，加强差旅费审核。 18、做好劳动工资、岗位津贴、课时费等有关费用的计税和发放及做好住房公积金的管理工作；确保各项补贴符合规定，不越红线，认真执行国家税法的相关规定，依法纳税，加强税收管理。 19、认真学习《统计法》，严格按规定、认真、准确、及时做好学校综合统计年报、劳动工资统计报表、教育经费统计工作。 20、强化财务内控制度建设，强化重点领域经费管理，做到财务信息公开化，恪守《计财处为教学服务准则》，责任分明、交叉监督。 21、负责组织全体财会人员参加业务培训工作，加强计财队伍建设，加强财会人员遵章守法学习，使财会人员真正学法、知法、守法，恪守服务、管理、保障、廉洁处训，全面提高财会人员综合素质，提高财务管理水平。 综合管理科岗位职责： 1、负责全年预算编制和预算执行中的监督管理工作；2、负责收费政策调研