XX厂安全生产目标管理检查考核表.docVIP

XX厂1-6份安全生产目标管理考核表 被考评单位：XX厂 单位负责人（签字）：　 控制目标得分：40分 工作目标得分：56 填报时间：XXXX年X月XX日 联系人：XX 电话：XXXXXXXX 表1（控制目标，总分40分） 序号 项 目 考核内容 评 分 标 准 目标执 行情况 及说明 自查 扣分 审查 扣分 审查扣 分原因 备注 1 控 制 目 标 (40分) 轻微伤事故、职业危害检测，交通事故、较大及以下火灾和危化品事故 （20分） 工业生产发生轻伤事故伤害人数，职业危害检测率和合格率，重大以上交通运输事故，较大及以下火灾和危化品事故。 轻伤事故突破指标，每超过1人扣5分；职业危害检测率或合格率比计划指标每降低一个百分点，扣2分；专业运输单位发生交通事故，每死亡1人，扣2分，其他单位发生交通事故，每死亡1人，扣4分；发生一般火灾或危险化学品事故，扣5分，发生较大火灾或危险化学品事故，扣10分。 1、1-6月份发生轻伤安全事故1人次，未超过公司下达指标；2、职业危害检测率100%；其中：车间空气铅合格率95.83%、一氧化碳合格率97.5%，车间粉尘合格率87.22%，车间空气锰合格率100%；所有监测合格率全部高于公司85%的目标要求。3、1-6月份未发生交通事故。4、1-6月份未发生火灾和危化品事故。 0 2 工业生产、工程施工重伤事故 （10分） 工业生产、工程施工重伤事故。 公司职工每发生重伤1人，扣责任单位或相关职能部门5分；非公司职工每发生重伤1人，扣责任单位或相关职能部门2.5分。 工业生产、工程施工重伤事故无。 0 3 工业生产或工程施工死亡、群伤事故，重、特大火灾或危化品事故（10分） 工业生产或工程施工发生工亡1人或群伤事故。 每发生一起，受害人是公司职工的，扣责任单位10分，当年安全目标考评“一票否决”，取消考评资格；受害人是非公司职工的，扣责任单位6-8分， 无 0 工业生产或工程施工发生工亡2人(含2人)以上的事故。 直接责任单位或相关职能部门实行“一票否决”，取消考评资格。 无 0 重、特大火灾或危化品事故。 主要责任单位实行“一票否决”，取消考评资格。 无 0 交通运输百车死亡率。 专业运输单位超过0.4%，其他单位超过0.2%，扣10分。 1-6月份未发生交通事故。 0 表2（工作目标，总分60分） 序号 项 目 考评内容 要 求 评分标准 目标执行情况及 说明 自查 扣分 审查 扣分 审查扣分原因 备 注 1 安 全 生 产 组 织 保 障 (10分) 1、建立健全安全生产管理机构情况。 2、配备适应工作需要的专（兼）职安全生产管理人员情况。 3、企业主要负责人和安全生产管理人员依法接受培训考核情况。 4、从业人员全员安全培训情况。 5、特种作业人员持证上岗情况。 1、危险性较大的单位，必须单独设置安全生产管理机构并按从业人员1%的比例配备专职安全生产管理人员。 2、其他单位从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，并按照3‰的标准配备专职安全生产管理人员，配备的专职安全生产管理人员不少于2人；从业人员不足300人的可视需要配备专（兼）职安全生产管理人员。 3、单位主要负责人和安全生产管理人员，应当依照国家和省的规定进行培训考核，取得相应级别安监部门颁发的安全合格证书后，方可任职。 4、每年制定符合法规要求的培训教育计划，并组织实施；培训大纲及师资符合有关要求。 5、特种作业人员必须经过培训并取得特种作业操作资格证书后，持证上岗。 1、安全生产管理机构设置不符合要求的，扣5分。 2、安全专（兼）职人员未按要求配备或配备的人员不适应工作需要的，扣5分。 3、单位主要负责人和安全生产管理人员，未取得相应的安全任职资格证书的，扣2分。 4、无安全教育和培训计划或不符合要求的，扣4分；未按组织实施安全教育和培训的，扣1分。 5、发现特种作业人员未依法持证上岗的，扣2分。 1、XX厂专门设立了安全环保科； 2、XX厂现有专职安全管理人员12人，兼职安全管理人员4人；达到公司要求；3、单位主要负责人和安全生产管理人员，均取得相应的安全任职资格证书； 4、有安全教育和培训计划，符合规定要求；5、所有特种作业人员均依法持证上岗。 0 2 安全生产基础保障(14分) ①安全投入与安全设施“三同时”（5分） 1、建设项目安全设施“三同时”工作的开展情况。 2、高危行业单位安全生产费用提取、使用情况及安全生产风险抵押金缴纳情况。 3、安全生产条件与投入保障情况。 1、建设项目的安全设施与主体工程必须“三同时”，其中按规定应作安全评价或职