制造业员工保密协议.docVIP

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制造业员工保密协议

员 工 保 密 协 议 甲方(公司方): 乙方(职工方): 身份证号: 为保障企业合法信息的安全,依【中华人民共和国合同法】及国家【关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定】,与公司所有的信息知情人签订协议;鉴于乙方在甲方任职,并获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,拟定下列条款共同遵守: 保密信息的内容 双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密;有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其他业务范围内充分自由的利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。甲方所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来现实或潜在的经济利益、具有实用性及竞争优势并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,具体包括:技术方案、工程设计、电路设计、制作方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、模型、操作手册、技术文档、相关函电、客户资料、产销策略及销售渠道、招投标的标书、标底、商业规划及计划、企业的财务信息、商品进出口意向、报价方案、攻关项目、通用保密保障等所有涉及公司商业、财务、技术等方面的信息。 保密的期限 甲方的相关信息内容在被申请专利或被甲方在公众媒体上发表时,保密期限即告终止。 竞业禁止 乙方在离职(劳务解除)后两年内(原因不论),乙方在职期间不得直接或间接的将公司技术秘密和其他秘密信息泄密他人,或帮助他人从事同行业生产经营活动;乙方离职后两年内不得直接或间接的将公司技术秘密和其他秘密信息泄露他人,不得到与甲方有竞争关系的同行企业(金属切削机床制造企业)工作或生产经营活动,以及不得直接或间接帮助他人从事同行业企业(金属切削机床制造企业)生产经营活动。 协议的解除、终止 甲方所拥有的秘密信息已被申请专利或被甲方在公众媒体上发表时,则保密协议解除。 经甲乙双方协商同意解除本协议的,协议解除。 竞业禁止条款到期限时协议终止。 违约责任 乙方因不履行约定的保密义务发生违约的应当向甲方支付违约金50万元人民币。 乙方因侵犯甲方商业机密而获得利益,乙方应向甲方支付其侵权所产生利益的20倍金额的赔偿,并立即终止侵权行为。 未尽的规定按国家【关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定】中的相关条例执行。 以上行为构成犯罪的,依法追究刑事责任。 争议的解决方式及任职离职说明 因该协议发生的纠纷,双方协商无果的情况下当事人可向仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院起诉。 本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作任期为任职期间。 本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准。 乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职 竞业禁止补偿及其支付方式 乙方在甲方就职期间有义务为甲方保守甲方所拥有的保密信息,保密费用均已在甲方向乙方支付工资时包含,不另行支付 乙方在甲方劳务解除后(离职后)的两年内为甲方保守秘密,且没有违反本协议如何条例,甲方应向乙方支付竞业禁止补偿费为人民币2000元/年(大写为:人民币贰仟元/年),但需提供离职后的两年内就职材料证明。 甲方支付乙方竞业禁止补偿费时间为:乙方在甲方劳务解除(离职)两年期满后第一个月凭离职后两年的工作简历到甲方财务一次性领取两年的保密补偿费用,逾期当自动放弃。 双方约定的其他事项 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议未尽之处均按国家【关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定】执行,本合同自双方签字或盖章完成之日生效。 甲方(法人): 乙方(公司职员): 年 月 日 年 月 日 第 3 页

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