魏都区安全生产责任追究办法.docxVIP

魏都区安全生产责任追究暂行办法? 第一章总则第一条为进一步加强安全生产监督管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进安全发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》、监察部和国家安监总局关于《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法律法规及相关文件规定，实行安全生产责任追究。第二条?本办法所称安全生产行政过错责任追究（以下简称“责任追究”）是对负有安全生产监督管理责任的单位（以下简称“监管责任单位”）及相关责任人在安全生产工作中不履行或不正确履行职责，导致出现重大安全隐患或发生生产安全责任事故，并造成不良社会影响和严重后果的行为，对负有监管责任的单位及相关责任人进行责任追究。第三条?本区各街道办事处、区属各部门负有安全监管责任的单位及该单位党政主要负责人、分管负责人和直接责任人，未依法履行安全生产职责，应当追究行政责任的，适用本办法。第二章安全生产职责责任追究第六条?生产经营单位存在重大安全隐患，具有下列情形之一的，根据其情节轻重，给予监管责任单位和相关责任人取消当年评优评先资格、通报批评、调离现工作岗位的问责处理。（一）不履行或不正确履行隐患排查整治职责，致使重大隐患长期存在或多处存在的；（二）对检查出的重大安全隐患多次不按程序规范处理的；（三）对反映或举报的重大安全隐患置之不理的；（四）重大安全隐患被督查、督办仍未采取措施整改消除的；（五）其他重大隐患需要进行问责的。第七条?生产经营单位发生生产安全事故，具有下列情形之一的，根据其情节轻重，对监管责任单位和相关责任人进行问责：（一）发生一次死亡1人或重伤1人的生产安全责任事故的，责令监管责任单位向区委、区政府写出书面检查，取消当年评优评先资格，给予相关责任人诫勉谈话、调离现工作岗位的问责处理。（二）发生一次死亡2人或重伤2人以上的生产安全责任事故的，责令监管责任单位向区政府写出书面检查，取消当年评优评先资格，给予相关责任人调离现工作岗位、引咎辞职的问责处理。（三）发生一次死亡3人以上的生产安全责任事故的，对监管责任单位主要领导就地免职，给予其他相关责任人以调离现工作岗位、责令辞职、免职的问责处理。并根据事故调查处理报告作进一步处理。（四）半年内在同一街道办事处或同一行业相继发生2起一般生产安全责任事故，给予相关责任人诫勉谈话、引咎辞职的问责处理。（五）造成经济损失30万元以上不满150万元的生产安全责任事故的，给予相关责任人以通报批评、诫勉谈话的问责处理；造成经济损失150万元以上的生产安全责任事故的，责令监管责任单位向区委、区政府写出书面检查，通报批评并取消当年评优评先资格，给予相关责任人以调离现工作岗位、引咎辞职、免职的问责处理。（六）瞒报、谎报、缓报生产安全事故的，给予相关责任人通报批评、诫勉谈话、调离现工作岗位的问责处理。（七）事故发生后，不及时组织抢救和善后处理，酿成群体事件或造成不良社会影响的，对相关责任人以调离现工作岗位、引咎辞职、免职的问责处理。凡发生上述生产安全责任事故的，适用纪律处分的，按照相关规定给予纪律处分，涉嫌构成犯罪的将移送司法机关追究刑事责任。?第八条　有下列情形之一的，对安全监管责任单位和相关责任人可以从轻或者减轻追究责任：（一）主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；（二）积极配合事故调查，并且主动承担责任的；（三）依法可以从轻的其他情形。第九条　有下列情形之一的，对安全监管责任单位和相关责任人应当从重追究责任：（一）因违法、不当行政执法行为或者不履行法定职责，严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响，或者致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的；（二）滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使行政执法行为违法、不当的；（三）弄虚作假、隐瞒真相，干扰、阻碍责任追究的；（四）对检举人、控告人、申诉人和实施责任追究的人员打击、报复、陷害的；（五）一年内出现两次以上应当追究责任的情形的；（六）依法应当从重追究责任的其他情形。第十条　执法人员直接作出违法或者不当行政执法行为的，由执法人员承担责任。第十一条　因安全监管责任单位指派不具有行政执法资格的机构或人员执法，致使行政执法行为违法或者不当的，由指派部门及其负责人承担责任。第十二条??因安全监管责任单位负责人集体研究决定，致使行政执法行为违法或者不当的，主要负责人应当承担主要责任，参与作出决定的其他负责人应当分别承担相应的责任。　　安全监管监察部门负责人擅自改变集体决定，致使行政执法行为违法或者不当的，由该负责人承担全部责任。第十三条需要对监管责任单位和相关责任人进行行政问责的，由生产安全事故调查组（含重大隐患调查）提出处理意见，报区政府批复后由任免机关或纪检监察机关按照管理权限处理；需要给予纪律处分或追究刑事责任的，移送给