创先争优,企业安全运行、发展壮大的法宝..docVIP

创先争优，企业安全运行、发展壮大的法宝 嘉鱼县安全生产监督管理局 嘉鱼县风华化工有限责任公司系我县一个具有较大规模的民营企业，也是一个有着悠久辉煌历史的企业。该企业建立于上世纪七十年代，现为全市唯一一家生产化肥的化工企业，该企业能在市场经济的大潮中屹立且不断壮大，其中的法宝就是在企业中大力开展党建工作，发挥党组织和党员的带头作用，深入开展创先争优活动，使企业的生命力不断增强，成为同行业中领头雁。 一、基本考虑。 该企业以生产尿素、氮肥为主，产品受市场的波动大；因其本高危行业类型，加之其中一些设备和设施较为陈旧，新添置的生产线、新工艺需要工人全面掌握，生产安全运行的难度较大。企业经过长期的摸索和实践，证明只有在企业内部深入开展创先争优，发挥党组织和党员的作用，大力推进企业党建工作，企业的生命力才会有源源不断的源泉。 二、创先争优主要思路 风华公司按照“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合企业实际，拟定创先争优活动为主题，以公司党组织和党员为载体，在各个岗位和工种中开展创先争优活动，公司上下形成创先争优的良好厂风，促进企业安全运行，并不断发展壮大。 三、工作举措 （一）领导重视，强化责任 公司领导高度重视创先争优工作，成立了由公司党支部书记徐明浩为组长，卢春雷、戴林为副组长的领导小组，全面负责创先争优活动领导、组织和考核工作。组织下设两个党小组，负责主题活动日常工作，制定了风华公司创先争优活动的实施方案，明确了领导小组各成员的责任，切实加强组织领导，确保了公司主题活动不流于形式，取得实效。通过走访、座谈、问卷调查等方式，对公司所有党员逐一摸底登记，了解党员的生活、工作、思想状况及困难和需求，并逐个通知党员参加活动。 （二）宣传动员，专题学习，努力提高认识 公司采取了开办党建学习专栏、宣传栏、悬挂横幅等多种形式深入广泛地宣传创先争优的重要意义、内容和实施方案，统一了思想。在召开动员大会上总经理张小华及公司党支部书记徐明浩作了讲话，诠释了创先争优的深刻内涵，就如何实现创先争优，发挥先锋模范作用，更好地做好各部门工作，提出了全面要求。 组织专题学习，各成员认真学习了《党章》，深刻领会创先争优精神实质，理论联系实际，个人学习与集中授课相结合，保证学习时间，取得了较好的学习效果。多次组织公司副部级以上干部、创先争优领导小组成员及全体党员进行了专题学习，要求所有党员撰写心得体会，结合主题实践活动的开展，分别就各自工作中取得的工作成绩、存在的问题和不足进行了总结，并开展大讨论。 同时，利用各部门的集中培训和分散培训的机会，让所有干部员工认真学习了公司企业目标方针、规章制度、安全规程、工艺操作规程、设备维修规程等，努力提高广大干部员工的思想素质和业务技能。公司组织全体干部员工学习《为你自己工作》视频讲座，并要求人人写体会，人人谈感想，前后持续2个月，取得了显著效果。2009年7月，针对“7.9”中毒事故，公司组织全体干部员工进行安全技术和安全意识的培训，并组织考试，考试合格率100%。 （三）结合实际，分解任务，落实责任 根据公司党员模范带头作用的具体标准、主题实践活动的要求，广泛开展党员间交心谈心活动，讨论明确了每名党员岗位、职责及工作要求并张榜公布。明确每名党员联系帮带4名员工，关心他们的生活，了解他们的思想状况，并在生产维修技能上给以帮助，月月考评。每年“七一”期间，公司党支部都组织召开组织生活会，党员之间开展民主评议。根据党员分布情况，在全厂重点岗位、重要设备共设置6个党员示范责任区，15个党员示范岗，并悬挂“党员示范岗”和“党员示范责任区”流动牌匾，将党员承诺内容在岗位牌上公示，接受全厂干部员工的监督和考核。使每项工作能做到组织到位、措施到位、督促到位、落实到位，确保了公司创先争优的各项工作取得实效。 （四）广泛宣传，积极发展，不断培养后备力量 在争先创优主题活动中，树立了以徐明浩、覃莉萍为代表的先进党员典型，培养了以周杰、孙文泽等为代表的入党积极分子，建立了个人档案，指定专人培养，定期进行思想汇报。定期召开支部委员会，听取党员的思想汇报，并书面向党员提出评议意见。 （五）开展技术比赛，塑造典型，使学有榜样，追有标兵 按照创先争优主题活动要求，建立了党员员工激励奖惩机制，并严格兑现。通过大力开展比技术创新、比产品质量、比工作效率、比安全生产、比学新知识等活动，促进员工自觉学习，提高技术业务能力。树立“忠诚企业、厂兴我荣、厂衰我耻”的观念；开展技术比赛，总结推广能工巧匠的妙招绝活；挖掘蕴藏在职工中的先进工作法，鼓励员工自主创新，改进工艺设备和技术，推广先进实用技术，充分发挥职工的聪明才智。通过这些活动，涌现出了一大批技术能手、管理标兵和先进集体。仅2009年评比出45名最佳操作工、27个红旗机台。公司在纪念“五一”劳动节时发专