安全投入保障制..docVIP

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安全投入保障制.

总医院安全费用投入管理制度 一、目的 为建立医院安全生产投入长效机制,加强安全费用管理,根据中平能化集团《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《关于加强应急避险培训与演练的通知》以及《关于切实加强生产安全事故应急预案管理工作的通知》精神, 二、 适用范围 适用于医院安全费用的提取、使用和管理 职责 (一)院长职责 负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令和安全规章,本着“以人为本,安全第一”的宗旨,保障相应的安全资金的投入,明确专款专用,保证医院安全生产。 (二) 副院长职责 保证分管工作职责范围内的安全投入资金计划审核,检查分管科室安全投入资金使用范围和项目内容的执行落实情况。 (三)总会计师职责 保证安全设施、设备、物资、培训、演练、安全等项投入资金的筹措;审核安全投入资金使用范围和项目内容,保障资金投入。 (四) 科室负责人职责 全面落实使用安全生产过程中各项必须的安全投入资金,真实反映安全资金投入的范围和投入的程度;完善安全生产配套设施和安全隐患整改落实以及劳动防护用品的配备落实工作。 (五)安全管理办公室职责 监督检查各项安全安全投入资金落实是否全面到位,及时向主管反馈信息。 (六)监审科职责 监督检查安全投入资金的提取,明确专款专用,不得挪作他用;检查各项安全投入项目资金实际落实情况是否到位,及时向医院安全管理委员会反馈信息。 工会组织的职责 维护和保障全体员工劳动合法权益,依法监督、检查职工的劳动保护保健品,工作环境和工作条件,职业危害的防范职业病医疗救治和经济补偿,职工的健康体检,职工工伤保险等项目的资金投入、使用是否到位,及时反馈信息,提请公司安委会审议。 保卫部门职责 依法监督、检查全公司安全设施的配备和完善情况,资金投入、使用情况是否到位,及时向公司安委会反馈信息。 疾控中心职责 依法保障医院职工的职业危害的防治资金投入、工作落实是否到位,及时向医院安全管理办公室反馈信息。 人力资源部的职责 依法实行职工是安全教育培训和购买职工的工伤保险等资金投入以及落实工作是否到位。职工的事故伤害或职业病的医疗救治和经济补偿等资金投入、工作落实是否到位,及时向公司安委会反馈信息。 财务部的职责 根据企业生产规模和风险程度,依法保证公司安全投入资金的拨给和提取,并专款专用,严格审查,不得挪作他用。 生产部、质保部、研发中心的职责 依法保障安全生产所必须的费用,检查本部门所管辖范围,安全生产科研和安全生产先进技术推广,生产工艺、生产设备、电器一标段安全设施等资金投入是否落实到位,实际投入使用情况,及时向公司安委会反馈信息。 其他相关部门的责任 根据本部门的工作性质和工作内容,对照安全资金投入项目内容,检查本部门安全费用投入是否落实到位,及时向公司安委会反馈信息。 4 控制程序 4.1 安全费用投入比例 4.1.1 全年实际销售收入在1000万元及以下的,按照4%提取; 4.1.2 全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取; 4.1.3 全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取; 4.1.3 全年实际销售收入在100000万元以上部分,按照0.2%提取; 4.2 安全资金投入的分类 4.2.1 安全培训教育所需费用。 4.2.2 为从业人员配备符合国家或行业标准的个体防护用品及保健品的经费。 4.2.3 安全设施,如车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。 4.2.4 保证重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监理所控所需费用。 4.2.5 安全风险抵押金。 4.2.6 安全检查与评价所需费用。 4.2.7 保证安全生产科研和安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费的投入。 4.2.8 建立应急救援队伍,开展应急救援演练所需费用。 4.3 建立安全费用台帐 财务部必须将规定提取的安全投入资金记入台帐,然后将全年各类安全投入项目的落实使用列出清单,存入档案,便于查找。凡列入安全投入的费用需安全环保部认真审查、核实并签署意见后才可在财务报销,建立统一的安全费用台帐,会同公司工会督促财务部专款专用,不得挪作他用。 安全资金投入的提取和保障 公司必须通过召集工会、安环部、财务部、公司主要负责人以会议的形式,作出书面的承诺,确定年度安全投入资金计划,保障安全投入资金按规定提取,财务部执行落实审批使用,工会、安环部监督。 安全资金投入项目的期限 保证安全生产过程的各类安全投入项目资金费用期限为1年,积余部分的资金作为下1年的补充资金。工会、安环部有权监督审查。 下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编

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