安全消防管理规定..docVIP

XX集团安全消防管理规定 本文编者：藤络 网址： 请支持！ 总　则 第一条根据国家有关劳动保护的法、法规结合的实际情况制订本规定。第二条 安全工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条 对在安全方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交司法机关处。机构与职责是安全的组织领导机构，由领导和的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责安全管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全检查和监督，调查。安委会的日常事务安委办负责处理。第条 公司必须成立安全领导小组，负责对本单位的工进行安全教育，制订安全实施细则和操作规程，实施安全监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全小组组长由各的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全员。第条安全主要责任人的划分：行政第一把手是本单位安全的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全员是本单位安全生产的主要责任人。行政第一把手第九条 安全职责：协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，管理日常安全生产工作。　汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。　组织开展安全生产检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。　　　　　　　教育与培训第十条对新工、临工实习人员必须先进行安全生产的三级（即、班组）才能进入操作岗位。对工种的，必须重新进行安全教育才能上岗。第十条 对从事特殊工种人员，必须进行特殊工种教育专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。安全教育的内容（）思想教育主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果方面进行教育。（）法规教育主要是学习有关文件、条例、制度纪律条文。（）安全技术教育包括生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练工业卫生知识和消防知识对特殊工种进行的专门安全知识和技能训练。设备、工程建设、劳动场所第十条设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 第十条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必须同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求第十条 各审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的要追究有关人员的责任第十条 雇请外单位人员在公司的场地施工作业时，应加强管理，须到保部办理《出入许可证》；对违反作业规定并造成财产损失者，须索赔并严加处理。明火作业还须填写《临时动火作业申请表》，办理相关手续。个人防护用品职业危害的预防与治疗第十条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第十条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第十条 对从事有毒有害作业人员，每年一次定期职业体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报人部，由人部或安委会视情况调整工作岗位，并及时出治疗或疗养的决定。检查整改第十条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安委会组织全的检查，每次；各每检查不少于一次安全检查的形式有：经常性检查、专业性检查节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大