安全生产责任书doc..docVIP

硅烷事业部安全管理、环境保护责任书 为了落实“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生，根据国家《安全生产法》、《环境保护法》及有关管理规定，制订安全环保责任书。 2.1. 1指标： 无重大安全事故、无重大泄漏事故 无安全管理责任事故 生产设备事故不超过二起（每起事故设备损失不高于2000元） 生产泄漏事故不超过二起（每起事故物料损失不高于5000元） 安全、环保责任分解，涉及各个工作区域、环节、责任书签订率100% 原料供应商合格率 100℅ 原料运输商合格率 100℅ 重要设备质量合格率 100℅ 零配件采购质量合格率＞98℅ 特种设备检测率、作业人员持证上岗率、特种作业持许可证率、安全附件检验率100% 员工安全培训率100% 安全、环保隐患及时整改、同时制订防范措施率100% 车间、工序、新产品投产危险因素辩识率100% 每年车间工序作业指导书、安全操作规程审核、评审率100% 各类安全隐患、事故上报率100% 2.1.2要求： 认真贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，硅烷事业部各项工作要服从安全、环保的需要。实现安全的同时，必须搞好环境保护。 责任人要提高自身的安全、环保素质，增强本事业部人员的安全、环保意识，营造良好的安全、环保氛围。 责任人履行好职责，确保各项指标的完成，搞好安全环保检查， 对事故隐患督促整改及时上报。 发生安全、环境等方面事故要尽快组织抢救，保护好事故现场。 2.1.3措施： 将安全生产、环境保护指标进行层层分解。 建立特种作业人员档案，特种设备及普通设备档案。 及时传达有关安全生产、环境保护工作要求，部署本事业部安全生产、环境保护任务，督促各级责任人完成相关安全生产、环境指标。 加大隐患排查整改力度，对隐患整改定时间、定责任人、定整改措施。对不能及时整改的隐患要制定整改措施及预案。 每月对本部门员工实行安全、环保等方面的考核，并与工资挂钩。 加大安全、环境培训力度，提高员工安全、环保素质。 对采购的原料、设备、防护用品等必须有采购验收记录，并对其质量负责。 对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取“一书一签”。 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和储存设施的管理工作。 购买化工原料时，必须索取供应方的经营许可证，安全许可证等有效证件，方可购买。 化工原料的运输必须委托有安全运输资质的单位进行运输。 按规定或标准采购劳动防护用品和器具。 上级主管签字： 责任人签字： 日期 日期 人事行政部安全管理、环境保护责任书 为了落实“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生，根据国家《安全生产法》、《环境保护法》及有关管理规定，制订安全,环保责任书。 2.3.1指标： 安全、环保责任分解，责任书签订率100% 及时转发安全、环保文件资料 员工安全培训率、外来人员登记率、安全告知率100% 食堂工作人员健康合格率100% 一线员工工伤保险100% 特种设备申报检验率、特种作业人员培训及换证率100% 2.3.2要求： 认真贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，人事行政部要服从安全、环保的需要。实现安全的同时，必须搞好环境保护。 责任人要提高自身的安全、环保素质，增强本部门行政人员的安全、环保意识，营造良好的安全、环保氛围。 2.3.3措施： 及时传达、转发上级有关部门安全生产文件. 落实本部门的安全管理责任制，做到层层分解. 人事行政部要组织食堂工作人员进行健康体检，食堂人员应持健康合格证方可上岗 搞好特种人员培训、换证工作. 建立建全门卫管理制度，对外来人员实行登记制度. 加强对门卫值班的检查，对违规行为进行处罚。 上级主管签字： 责任人签字： 日期： 日期：  财务部安全管理、环境保护责任书 为了落实“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”方针，切实防止重大、特大恶性事故的发生，根据国家《安全生产法》、《环境保护法》及有关管理规定，制订安全、环境保护责任书。 2.4.1指标： 安全费用提取率≥100％ 2.4.2要求： 认真贯彻“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，财务要服从安全、环保的需要。 责任人要提高自身的安全、环保素质，增强财务人员的安全、环保意识，营造良好的安全、环保氛围。 2.4.3措施： 认真落实“安全第一，预防为主”的安全方针、政策。 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法