安全生产题..docVIP

1、我国安全生产的基本方针：安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全生产法律法规：一.法律、 二.《中华人民共和国刑法》及其修正案、 三.《中华人民共和国劳动法》、四.《中华人民共和国劳动合同法》、五、《中华人民共和国消防法》、六.《中华人民共和国职业病防治法》。 3、2002年6月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会地二十八次会议通过《中华人民共和国安全法》以下《安全生产法》），该法自2002年11月1日起施行。 4《安全生产法》确立了五项基本原则，即人身安全第一的原则，预防为主的原则，权责一致的原则，社会监督、综合治理的原则及依法从严处罚的原则。（第3页） 5、《安全生产法》对相关负责人的职责及能力要求规定如下： （1）、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： ①建立、健全本单位安全生产责任制； ②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； ③保证本单位安全生产投入的有效实施 ④督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 6、《中华人民共和国刑法》修正案将处罚力度由过去的“处3年以上7年以下有期徒刑”，修改为“处5年以上有期徒刑”。这样的修改，使此类犯罪的最高刑期由以前的7年提高到15年。 7、劳动者享有下列职业卫生保护权利： ①获得职业卫生教育、培训； ②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 ③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； ④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； ⑤对违反职业病防护措施的作业 ⑥参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 八、行政法规：1、《生产安全事故报告和调查处理条列》2、《工伤保险条列》3、《安全生产许可证条列》 九、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容： 1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和嫠援组织以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援安例分析；7、其他需要培训的内容。（第20页） 十、四不放过，即事故原因和性质不查清不放过、防范措施不落实不放过、事故责任者和职工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。 十一、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应有安全生产知识和管理能力。 十二、建设项目“三同时”制度：必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 十三、现代安全管理原理1、系统原理工科2、人本原理 3、预防原理 4、强制原理 运用强制原理，必须坚持：1、安全第一原则 2、监督原则。 十四、现代安全管理的原则：1、法制原则、2、预防原则、3、监督原则、4、教育原则、全面原则通过。 现代安全管理原则即事故预防与控制原则 十五、现代安全管理的方法：系统工程学。 十六、从业人员安全生产教育培训包括：领导干部安全教育、企业管理人员安全教育、专（兼）职安全员培训教育、新工人的入厂三级（工厂、车间、班组或岗位）安全教育、特种作业工人教育、调换岗位工人安全教育、复工安全教育、在新工艺新技术新设备新产品投产前的安全教育、职工的经常性安全教育、外来人员和临时来厂工作人员安全教育等。 十七、企业主要负责人安全管理职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产投入的有效实施；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故；7、提供安全生产重要任务所必需的资金投入，主要负责人要对必须投入的资金不足负责。（第63页）。 十七、6S管理的概念：包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个内容。 十八、6S的主要作用：一是能提升企业形象，提升职工归属感，干净整洁的工作环境，会使顾客产生信赖感，吸引客户、合作伙伴、官员、社会团体来观摩，会成为学习的榜样。（第67页未打完）。 十九、安全是指：安全发展，以人为本；消除隐患，排除险情，消灭不安全行为，预防各种事故的发生。 二十、三好：管好、用好、养好。 四会：会使用、会维护、会检查、会排查故障。 二十三、四项基本要求：整齐、清洁、润滑、安全、 二十四、五项纪律： ----------------------------精品word文档 值