专升本组行为学_试卷_答案.docVIP

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专升本组行为学_试卷_答案

专升本《组织行为学》 一、 (共66题,共157分) 1. “我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素( ) (2分) A.认知 B.情感 C.行为意向 D.内聚性 .标准答案:B 2. 角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式( ) (2分) A.“人群关系”管理方式 B.责任制管理方式 C.“应变”管理方式 D.“自我实现管理方式 .标准答案:B 3. 下列命题错误的是( ) (2分) A.人们喜爱或不喜爱自己的程度各有不同,这一特质称为自尊 B.个体对于自己命运根源的认知,称为控制点 C.冒险性指个体根据外部情境因素调整自己行为的能力。这一特征对组织中的行为有着巨大的潜在影响 D.自尊心强的人比自尊心弱的人对他们的工作更为满意 .标准答案:C 4. 能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性,他们对环境线索十分敏感.能根据不同情境采取不同行为,并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异,这描述的是( ) (2分) A.高自我监控者 B.低自我监控者 C.外控者 D.内控者 .标准答案:A 5. 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其( ) (2分) A.自尊需要 B.情感需要 C.自我实现的需要 D.以上都不是 .标准答案:C 6. 哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式( ) (2分) A.感受 B.性格 C.习惯 D.兴趣 .标准答案:B 7. 完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指( ) (2分) A.物质回报 B.内部回报 C.精神回报 D.外部回报 .标准答案:B 8. 操作条件反射概念的提出者是( ) (2分) A.巴甫洛夫 B.斯金纳 C.艾尔伯特?班杜拉 D.罗宾斯 .标准答案:A 9. ( )是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。 (2分) A.激励 B.目标 C.需要 D.行为 .标准答案:A 10. 下列各项中不属于常用的内在激励方式有( ) (2分) A.工作内容丰富化 B.增加员工决策机会 C.扩大工作自由度 D.奖金 .标准答案:D 11. 劳德(R.Lord)提出了一个四阶段知觉模型,不包括下列哪个阶段( ) (2分) A.注意 B.组织 C.解释 D.评论 .标准答案:D 12. 尊重每个个体与群体的特征,把其变成组织力量的潜在源泉,这一做法体现了( ) (2分) A.管理沟通 B.管理差异能力 C.管理变革能力 D.控制预算 .标准答案:B 13. ( )是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。 (2分) A.知识工资 B.弹性工作制 C.员工持股计划 D.总奖金 .标准答案:C 14. 哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息( ) (2分) A.电话 B.电子邮件 C.书信 D.面谈 .标准答案:D 15. 不属于组织行为和管理的基本能力的是( ) (2分) A.自我管理 B.管理沟通 C.控制预算 D.跨文化管理 .标准答案:C 16. 激励过程的复杂性集中表现在( )的变化上。 (2分) A.动机 B.需求 C.需要 D.行为

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