施工人员安全评价管理办法..docVIP

施工人员安全评价管理办法 为加强对中国光大银行天津后台服务中心项目安全管理，约束施工人员行为，项目制定施工人员安全评价管理办法（以下简称“办法”）。 本办法适用于项目日常安全检查、定期安全检查、专项安全检查、公司安全检查及政府安全检查。 项目拟定于每半月由安全部组织相关部门人员对现场、生活区进行安全大检查。参加检查人员包括项目执行经理、技术经理、安全部门全体、区域经理、保安队长。 项目安全检查分生活区（八大项）、施工现场（十六大项）两部分。 安全部依据检查结果进行评比，组织各分包队伍负责人召开评比总结会（施工人员考核满分为145分，其中生活区占71分，施工现场占74分）。得分≥138分为优秀，颁发优秀劳务工人证书并奖励现金200元/人，安全帽后贴绿色标识；123≤得分＜138分为良好，奖励现金100元/人，安全帽后贴绿色标识；109≤得分＜123分为合格，安全帽后贴黄色标识并给予口头警告。得分＜109为不合格，对所属分包队伍罚款500元/人并在安全帽后贴红色标识。 项目实行施工人员淘汰制度，如连续三次考评不合格，则启动淘汰制度并告知所属分包队伍终止与该工人的合同关系。 如连续三次考评为合格，项目安全部门下达预警信息，下次考评结果如为合格或不合格，则情况同第5条。 一票否决制度，在施工期间，如恶意讨薪事件、上访事件、偷盗行为、打架斗殴行为等给项目造成严重负面影响的行为，则执行第5条规定。 办法中的扣分项和罚款项做为现场管理的实施依据。 本办法最终解释权归属项目安全部。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------