2017年乡镇党政办主任个人工作总结.docVIP

乡镇党政办主任个人工作总结 、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。 （二）会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。 一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在 办会 方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。 二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。 三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成 四大基础工程 专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。 （三）走访调查。 一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展 听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和 民情走访活动。通过深入联系村（社区）了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。 二是深入开展 四大基础工程 宣讲活动。办公室以 四大基础工程 为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展 一对一 1+n 入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。 三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。 三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务 （一）综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。 一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。 二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。 三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。 （二）行政事务。 一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。 二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。 三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。 四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。 （三）组织人事。 一是协助街道党工委、办事处抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人（次）办理调入调出手续；为2名干部职工办理好退休手续。 二是对街道便民服务中心主任1名实行提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。 三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村（社区）换届选举工作，进一步优化了村（社区）两委干部队伍，其中8名 一村一大 当选村两委干部。 四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设加强基层党组织建设，使支部（总支）的战斗堡垒作用得到充分发挥。 一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。 二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村（社区）党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。 三是以 三连 活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批 五好四强 优秀基层党组织，培养了一批 五带五争 优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。 四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。 五、存在的不足和今后努力的方向存在的主要不足： 一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。 二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。 三是信息来源不宽、质量不高。 四是后