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乡镇廉政风险点防范管理工作汇报
第一篇:乡镇廉政风险点防范管理工作汇报
一、 思想高度重视,健全领导机制为了加强廉政风险点防范管理工作的领导,经镇党委研究,成立了**镇廉政风险点防范管理领导小组,由镇党委书记任组长,镇纪委书记任副组长。并及时制定了《**镇廉政风险点防范管理实施方案》组织机关干部召开了动员会。
二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制开展廉政风险排查,预见腐败变化趋势。从去年9月份开始,**镇开展廉政风险点防范管理工作,召开了全镇开展查找廉政风险点动员会,部署全镇查找廉政风险点排查工作,下发了《**镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责,对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。此次查找廉政风险点单位共18个,涉及人员54名,查找出廉政风险点80个,针对这些风险,班子成员认真反思,制订了有效防范措施,对群众来信来访在三个工作日内予以答复;严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等,并以展板形式向群众公示。把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、塞上农民新居等列为防范和监督重点。将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态,从而进一步实现 预防 的目的,最大限度地减少腐败现象的发生。
三、突出 五结合 ,强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中,我镇紧密结合工作实际,突出 五个结合 ,全面推进廉政风险点防范管理工作,有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。
(一)与全镇中心工作紧密结合。围绕镇各项中心工作,镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求,确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。
(二)与深入学习实践科学发展观活动紧密结合。认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划,体现特色,狠抓落实,把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点,及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题,促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定,以优良党风促政风带民风。
(三)与 双变 活动紧密结合。通过开展 双变 活动,使党员干部在学习调研上有新提高;在转变作风狠抓工作落实上有新举措;在提高解决实际问题上有新成效,进一步改善工作作风,提高效能建设,进一步规范服务型政府建设。
(四)与解决涉及群众利益的突出问题相结合。围绕深化农村产权制度改革、新型社区建设、产业发展、基础设施建设等涉及群众利益的问题,找准廉政风险,防范在先,加强督查,实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。
第二篇:商标广告处廉政风险点防范管理工作汇报关于廉政风险点防范管理工作的汇报今年以来,我处按照省局《2017年党风廉政和反腐败工作要点》和《全省工商系统开展廉政风险点防范管理工作的实施意见》要求,以创新理念为先导,把探索廉政风险防范管理机制摆在重要位置,加大了预防腐败工作力度,结合商广处工作职责和实际,以重点防范,责任到人,自觉自律为依托的廉政风险点防范管理机制,确保了商广处全面完成年度目标任务,为全面履行商标广告监管和服务职能提供了有力保障。现将我处开展廉政风险防范管理工作汇报如下:
一、创新理念,统筹实施,理清廉政风险防范管理工作新思路
首先,建立领导体系。为加强贯彻实施工作的组织领导,成立了由处长负总责、组织委员具体抓,履职岗位具体办的防范工作机制,把查找廉政风险,建立防控机制列入一把手工程,纳入商广处党风廉政建设的重要内容,真正做到抓在手上,落实到行动上。
其次,统一思想认识。组织召开处务会和商广处全体干部会,认真学习《2017年党风廉政和反腐败工作要点》和《全省工商系统开展廉政风险点防范管理工作的实施意见》和安 1
排部署,使大家从思想上高度重视,克服廉政风险点防范与己无关的模糊思想认识。
第三,落实廉政谈话。对本处室干部,处长在进行了集体谈话并提出要求,全处干部都以书面形式向组织做出个人廉政承诺,并进行了公示,同时交给组织检查监督。处长作为总负责人在每一次处务会上重大工作安排部署的同时都要求每个干部要牢记廉政风险点防范,正确行使权力,严于律已,防微杜渐。
第
四、认真查找廉政风险点。我处将廉政风险防范管理工作与全年的党风廉政建设工作有机地结合起来,依据各人目前岗位职责,对照履行职责、执行制度的实际,分析并查找出存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式,在查找的基础上通过梳理权力流程,梳理出商广处权力运行中容易滋生腐败的“疾病”的重点岗位:品牌保护、驰著名商标申报认定、品牌资金管理、广告案件查处等岗位,通过自己查、群众评、支部审、处长提等多种方法进行,形成了人人查找风险,人人公开风险,人人制定措施,人人参与监督
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