2017年物资供应干部工作述职报告.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
=物资供应干部工作述职报告 、配件和设备的市场参考价格;负责公布废旧物资处理的市场参考价格;负责招标前的标底价测算工作,提供标底价测算分析报告,指导招标时的价格谈判。负责供应商动态评审,建立供应商资信档案,定期考核,优胜劣汰。负责制定、修订和完善定额标准以及成本指标的分解。负责对物资供应工作中存在的问题,进行及时沟通、反馈和解决。制定制度负责制定物品招标管理实施细则;负责制定供应商动态考评评分细则;负责制定价格管理实施细则。服务监管做好与物资供应公司、各基层单位的联系、协调和沟通工作。 2对物资使用过程中出现的问题和对物资供应管理工作意见和建议,进行及时沟通和反馈;指导做好定额的运用、完善工作。 (二)部门领导责任职能组织审核准入供应商及准入品种;审核准入渠道外和指定供应商申报单。 (三)事务性责任职能配合技监处对集中供应物资的质量进行监督、检查。二○一七年一月十日第五篇:物资供应部年度工作总结物资供应部年度工作总结 1月17日下午5点,物资供应部召开了全部员工本周学习工作会。 胡培斌部长首先强调:全部员工在各自工作岗位上必须严格遵守公司各项规章管理制度,立足本岗,踏实做好本职工作。特别是“春节”就要到了,要切实做好仓库的防火、防盗安全工作,尤其是公司临时性抢修、维修物资发放工作,坚持考勤签到制度,以饱满的激情,认认真真的思想态度,重点优先做好物资材料的服务保障供应工作。 接着,胡部长要求大家,必须严格执行计划财务部上午口头通知:本年度材料入、出库单采用统一编号。具体从2月份开始,公司材料入、出库单,在不浪费仍使用旧票的基础上,每月不要怕麻烦先手工编制号码办理相关业务,待旧票使用完后再印制新票。并指出:在工作中要时刻做到“打有准备仗”的态度和思想,按公司业务需要,每月提前做好公司生产、基建、发展用户三种业务的票据明晰划分工作,做到账物清晰明了,坚决杜绝马虎帐、糊涂账。计划编制,仓库管理,物资采购三块工作必须做到思路明确,态度端正,作风扎实,稳步提高。 按照工作会安排,汪俊平副部长组织全体员工又认真学习了公司【2017】3号文《关于切实加强作风建设的通知》、《员工手册》部分内容,并重点又强调了财务部对开票的最新要求,希望认真落实于工作中。 =物资供应干部工作述职报告范文 - 1 - - 1 -

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档