2017年社区连民心恳谈室工作汇报.docVIP

社区连民心恳谈室工作汇报 第一篇：社区连民心恳谈室工作汇报永新社区面积17900平方米，552户， 1560人，7栋楼44个单元。我们社区自2017年建立“连民心恳谈室”以来，确实帮助居民解决了许多热点、难点的问题，扎扎实实地为居民群众排忧解难，起到党与群众的桥梁纽带作用 一是通过连民心恳谈室，为社区居民提供一个倾诉苦衷、发泄怨气、解除烦恼、寻求帮助的场所，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，维护了社区的稳定。 二是通过连民心恳谈室，充分发挥基层党组织的政治核心作用，为群众办实事、办好事。努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力把群众关心的热点、难点问题解决在基层。 三是通过连民心恳谈室，努力把矛盾化解在基层，保持基层的稳定。使基层党组织能够吸引人、帮助人、感化人、教育人、团结人，使人与人之间诚信友爱，和睦相处。 一、灵活的恳谈方式，措施落实到位 （一）采取“四字”恳谈方式 “四字”恳谈方式包括“谈、读、答、约”。首先是“谈”，即：谈谈心里烦心事、家庭琐碎事、社区大家事。群众有问题、有心事都可以到恳谈室里谈，接待人员负责做好接待工作，值班人员做好记录和整理工作。其次是“读”，即：建立图书室，为党员、群众阅读和学习有关书籍提供场所。再次是“答”，即：接待人员对群众提出的意见、心中的烦恼、工作、生活等方面的问题，能当场答复的就当场答复，当场不能答复的一方面做好记录，一方面及时向有关部门反映，寻求帮助和支持，保证群众反映的问题有回音。最后是“约”，即预约街道办事处机关干部到恳谈室，反映那些不愿意与社区工作人员反映的问题；对社区党支部、居委会工作提出意见和建议也可以预约街道办事处机关干部进行恳谈。通过灵活多样的恳谈方式，把接防工作直接深入到居民身边，为及时快捷地掌握情况和解决实际问题提供有力保障。 （二）建立保障措施 一是建立组织机构。在社区成立相应的领导小组，党支部书记任组长，由居委会干部负责组织接待和值班工作。 其次，聘请社区有威望的老党员、老干部担任接待人员，他们充分发挥了先锋模范作用，真诚为群众服务。 二是建立规章制度。为使连民心恳谈工作落到实处，社区制定了《连民心恳谈室宗旨》、《恳谈室管理制度》、《恳谈室预约制度》、《恳谈室接待制度》、《恳谈室值班制度》等一系列规章制度。明确值班接待人员，安排值班时间，每天由两人值班接待居民来访，使恳谈室的管理工作正规化、经常化，保证了恳谈效果；在恳谈室，接待人员与来访者是平等的，没有级别、地位的区别，使来访人员能真实反映问题；办事处为社区印制了《恳谈记录簿》，社区按要求记录每次接访的内容，逐项进行解决和处理，保证记录的内容件件有着落。针对有些人只愿谈心不愿意记录的，我们尊重他们的意见并做好保密工作。 三是落实工作职责。恳谈室成立后，如何开展好工作，使之成为凝聚党心、民心的桥梁和纽带是首要问题，如何拉近党支部、居委会与群众之间的距离，维护社区和谐稳定，是建立恳谈室的目的。为此，我们制定了做好恳谈室工作的八项工作职责： 一是党支部书记是恳谈工作第一责任人，对恳谈工作负总责，公开恳谈值班人员和接待人员，多渠道收集社情民意； 二是恳谈室工作人员积极进行恳谈、包括答复、议事、解决； 三是真诚恳谈，礼貌待人，做到谈话内容保密； 四是公平、公正、公开的原则，认真解答群众提出的问题； 五是发现重大苗头性事件、群众反映强烈的问题及时上报； 六是在解决问题过程中及时与群众沟通，做好思想工作；七是问题解决后及时反馈，掌握群众的思想情况；八是记录好每次恳谈活动的内容。 二、恳谈工作取得明显成效，社区更加和谐稳定 （一）倾听群众呼声，掌握社情民意 恳谈室的工作人员在工作中严格执行规章制度和按照要求履行职责，热情周到地接待群众，倾听他们的意见和建议。通过群众到恳谈室来谈，了解他们的思想动态、关心的问题、需要解决的事件等，充分发挥恳谈室与基层党组织和广大人民群众之间的桥梁纽带作用， （二）信访件下降，没有越级集体上访 连民心恳谈室建立以来，一个突出成效就是信访件下降，没有发生越级集体上访事件。下降主要包括四类：维权类、公共利益类、宣泄情绪类、诉求类；主要原因： 一是通过恳谈室工作人员和居委会共同努力，解决了老百姓日常生活中的问题； 二是通过预约恳谈，由办事处工作人员深入到基层解决实际问题； 三是及时做好群众的思想工作，为群众解除了烦恼； 四是加大《信访条例》和法律法规的宣传力度，使上访更加理性； 五是在感情上贴近群众，做法上尊重群众，贴近群众的心，直接关心和解决群众的问题。通过这五方面的工作，大大减少了信访量，没有发生越级访、集体访事件，维护了社区的稳定，促进了社区和谐。同时，由于恳谈室发挥