附件20：西南大学本科教学兼职教师管理办法西校 - 西南大学法学院.doc

西南大学文件 西校〔2014〕616号 关于印发《西南大学 本科教学兼职教师管理办法》的通知 各单位： 《西南大学本科教学兼职教师管理办法》已经学校研究通过，现印发给你们，请遵照执行。 特此通知。 西南大学 2014年12月23日 西南大学本科教学兼职教师管理办法 为加强师资队伍建设，保障人才培养质量，根据《中华人民共和国教师法》规定和《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见1.热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德。 2.学位与专业技术职务符合下列条件之一： （1）具有博士或硕士学位； （2）具有高级或中级专业技术职务任职资格。 3.具有所承担课程的专业教育（行业）背景和专业水平。 4.具有较强的教育教学能力。 5.年龄一般在65周岁以下，身体健康。 三、兼职教师的遴选渠道 兼职教师主要从校外科研和教育教学单位、退休教师、校内在站博士后中遴选；实践性强的专业课程、艺术表演类课程、创新创业类课程也可从国家机关、企业、艺术团队等遴选行政人员、企业家、艺术家、专业技术人才和能工巧匠等从业人员担任兼职教师。 四、兼职教师的遴选程序 确定兼职教师的依据是本科人才培养方案和教学计划。各学院（部）要根据本科人才培养方案、教学计划和学生校外实习实践的要求，结合教师队伍的具体实际，确定兼职教师，明确和落实兼职教师的职责和具体任务。 1.确定计划。学院（部）根据人才培养需要，每年10-11月2.资格审核。学院（部）对拟兼职人选进行资格审核，审核内容包括：身份证、毕业证、学位证、教师资格证(非高校教师可不做必备要求)、专业技术职务任职资格证等。证书复印件需学院（部）存档备查。 3.能力考核。学院（部）对拟兼职人选的业务能力进行考核。 4.审核备案。考核合格者填写《西南大学本科教学兼职教师遴选登记表》，学院（部）审核后填写《西南大学本科教学兼职教师信息汇总表》报教务处、人事处备案。 5.明确任务。学院（部）与兼职教师签订《西南大学本科教学兼职教师任务书》,明确工作任务、时间和待遇等事宜。 五、兼职教师的考核与管理 1.学院（部）、教务处负责按照本科人才培养方案和本科教学需求安排兼职教师教育教学和人才培养任务。 2.兼职教师应严格遵守学校的教育教学管理规定，认真完成所承担的教育教学和人才培养任务。 3.兼职教师的劳动报酬根据承担的工作任务，原则上由学院（部）解决。 4.学院（部）、教务处负责对兼职教师的任务完成情况进行考核，考核结果作为确定报酬和继续聘请的依据。 5.兼职教师档案由学院（部）管理。 附件：1.西南大学本科教学兼职教师遴选登记表 2.西南大学本科教学兼职教师信息汇总表 3.西南大学本科教学兼职教师任务书 附件1 西南大学本科教学兼职教师遴选登记表 兼职 单位 兼职教师姓名 性 别 出生年月 政治 面貌 专业技术职务 最后 学历 最后学位 毕业 学校 学科/专业 现工作单位 退休前工作单位 联系电话 高校教师 资格证书 编 号 教育教学能力考核 结果 □优 □良 □一般 □差 E-mail 何时何地从事过本专业课程的教学 兼职 期限 年 月至 年 月 教师来源 本校 □博士后流动站 □退休返聘 □其它 校外 □教育系统 □国家机关 □企业公司 □其它 兼 职 人 主 要 简 历 及 主 要 教 学 和 科 研 业 绩 拟 授 课 程 名 称 起止时间 学时 授课对象及 人数 拟指导项目及 学生人数 学 院 意 见 同意安排为兼职教师。 部（院）党、政领导签字： 单位盖章 年 月 日 备 注 注：本表一式三份，学院（部、所）、教务处、人事处各一份。附件2 西南大学本科教学兼职教师信息汇总表 序号 单位 姓名 性别 出生年月 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 注：本表一式三份，学院（部、所）、教务处、人事处各一份。附件3 西南大学本科教学兼职教师任务书（样本） 甲方： 西南大学 学院（部、所） 乙方： 经协商，就兼职事宜签订以