反腐倡廉-中国移动.PDFVIP

落实反腐责任 完善制度约束 加强举报查处 反腐倡廉 公司构建了集团、省级公 公司全面修订完善“三 公司目前设有邮政信箱、 司、地市分公司和各专业条线 重一大”决策制度实施办法和 电子信箱、专线电话、传真、 相结合、覆盖全集团的反腐倡 “三重一大”事项目录，分类 短信等举报渠道，鼓励员工和 近年来，中国 廉责任体系。各公司（单位） 优化“三重一大”事项标准， 公众进行内外部监督，通过 移动反腐倡廉工作 共签订廉洁责任书10,925份， 推动“三重一大”决策制度的 多种途径举报腐败行为。根 促进各级经理人员认真履行 贯彻落实，防范决策风险。公 据信访举报线索，对具有可查 面临十分严峻的形 “一岗双责”。同时，公司将 司还通过巡视监督、效能监察 性的信访按照分级负责、归口 势，个别腐败案件 廉洁风险纳入全面风险管理， 等监督形式，发现并修补各项 办理的原则进行认真核实，同 造成了严重的负面 制定《关于推进廉洁风险防控 管理制度中的问题。2013年， 时全力配合做好相关司法案值 价 续 持 可 创 共 东 股 和 影响。公司自上而 工作的实施意见》，明确工作 各单位共立项开展217项效能 件的查处办理工作。在此基础 下深刻反思腐败产 原则、实施步骤、工作内容和 监察项目，整章建制332个。 上，按照“查一件事情关注一 生的根源，明确将 工作要求；组织开展交流研 2013年，公司在全集团 类问题，办一个案子规范一个 反腐倡廉作为公司 讨，所属各单位开展廉洁风险 范围内积极开展“党的群众路 流程”的要求，针对案件暴露 防控项目，逐步建立风险防控 线教育实践”活动，严格落实 的管理漏洞和薄弱环节进行整 发展战略的组成部 体系，进一步强化廉洁风险防 中央八项规定精神，坚决反对 改。 分。2013年，公司 控。 “四风”，建立了多部门联合 通过建立健全惩治 检查的监督机制，有效改进了 和预防腐败体系， 工作作风，营造了从上至下的 强化管理监督，持 廉洁从业氛围。 续开展反腐倡廉教 育，不断加大信访 核查和案件查办力 鼓励内外部监督 度，深入推进反腐 近年来，公司不断完善纪检监察信访和案件的制度流程，目前设有邮政信箱、电子邮箱、专线电 倡廉建设。 话、传真等举报渠道，通过短信形式举报到相关领导和人员处的信访也能及时转给相关人员。 1 建立并公布信访举报电话 4 在举报线索不明确但又可以联系到举报人 （010）和电子邮箱 的情况下，信访工作人员与举报人多次联 （jubao@ ），接受电话、 系，争取对方信任，以获取更多信息； 网络渠道举报违纪违法行为； 5 公司非常重视对举报人权益的保护，对举 2 开放总裁信箱，接受员工和公众反映违纪 报人信息严格保密，在转由相关单位办理 违法问题； 时也会隐去举报人信息，严格保护信访举 3 在采购招投标活动中，在招标文件、采购 报人权益。 网站等媒介上公开举报渠道，对在采购招 投标