网络党建工作现状-瓶颈及对策.docVIP

网络党建工作现状\瓶颈及对策胡锦涛在党的十七届四中全会上的讲话明确指出：“现在信息网络化程度越来越高，对党的建设提出挑战，也带来机遇”，阐述了加强网络党建的必要性和紧迫性。只有自觉地适应客观环境的变化，适时转变工作方式，迅速掌握网络手段，运用“电子党务”方式，有效整合党的建设信息资源，增强党建工作的效率性、参与性、民主性，才能做好新时期的党建工作。 一、网络党建工作的现状 从2000年9月中共南京市鼓楼区委创办全国第一个由地方党委主办的专业党建综合性网站开始，我党逐步将网络技术运用到党建工作中来，充分发挥网络新优势，积极拓展党建新时空，取得了良好效果。特别在加强基层组织建设、创新党员教育形式、开展便民服务活动、畅通民意表达渠道上，架起了一座现实与虚拟世界的“连心桥”。 1.提供了党员教育管理的新平台 以覆盖社区的网络体系为依托，搭建开放式的网络党建课堂，可以满足党员的个性化学习需求，便于开展对党员的思想教育、日常管理，扩大了党组织的覆盖面，提高了时效性，增强了辐射力，让党员素质逐步提高。 2.拓宽了党同人民群众的联系渠道 网络化对接市（县）、区行政服务中心，建立便民服务信息网、社区求助留言板等，为群众办理金融保险、医疗卫生、劳动就业、社会教育等项目，帮助群众解决最关心的现实问题，让党员先锋形象树起来。有效利用这一渠道，同时可以使党的各级组织和广大党员干部更多地倾听到群众的呼声和意见，了解到群众的愿望和要求，从而进一步密切党群干群关系。 3.加强了对党员干部的监督 利用网络的“零距离”交流，设置党务公开栏、通用测评系统、“网络民意直通车”，进行党务公开、民主评议、广开言路，提高基层党员群众的知情权，利用网络舆论监督加强对党员干部的监督，增强了党员干部的使命感和责任感，有利于树立新风正气，抵制歪风邪气。 二、网络党建发展的瓶颈 审视当前的网络党建工作，不难发现，我们在开展网络党建过程中还面临着许多困难和问题，如，主体力量不足、平台建设水平不高、方法开发利用不够等。 1.网络党建工作的主体力量不足 主要表现在两个方面：第一，网络党建工作队伍力量不足。一部分党员干部尤其是年龄偏大的党员干部的党建理论水平比较高，在传统党建工作中得心应手，但是由于对网络知识不了解，电脑操作能力有限，不愿意轻易改变自己多年形成的思维模式和工作方式，加上网络化所带来的一些负面影响，从内心深处对网络具有排斥性，在面对网络世界时一筹莫展。而年轻一辈的党员干部虽具备较好的电脑操作能力，在互联网上来去自如，但是往往在理论涵养和工作经验方面比较缺乏，在处理一些比较复杂的党建问题时，又显得捉襟见肘。第二，党员参与网络党建的积极性不高。新时期的党员都有较强的平等意识和批判精神。在网络交互活动中，有的党建工作者仍以“长者训诫”的方式与他人进行交流，对网络时代党员日益彰显的主体意识视而不见，容易导致抵触情绪，挫伤广大党员参与网络党建的积极性，使网络党建工作失去广泛的群众基础。 2.网络党建平台的建设水平不高 具体表现为：第一， 网络党建平台建设缺乏统筹规划。对网络党建缺乏系统规划和经费保障；在党务应用上，上级与下级以及同一层级之间的交互性欠缺，导致各部门各自为政，党建资源没有得到有效整合，“信息孤岛”现象较为普遍，党建网站的发展也受到制约。第二，党建网站的内容和功能比较单一。很多党建网站页面单调，栏目简单，内容单一；在技术上，有的仍只采用静态建站技术，缺乏动态交互的部分，只起到了电子宣传板、资料库的作用，吸引力不够。有的即使设立了信箱、留言板等可进行交互的栏目，但往往又只能上传不能反馈，几乎只是传统“单向”传播的翻版。第三，党建网站的更新和维护不力。党建网站的更新频率低是一个普遍现象。有的网站一、两个月才更新一次，信息资料陈旧，质量不高；对网站信箱来信、论坛留言的处理不及时；对网站的维护不力，有的甚至因技术性故障导致网站长时间无法访问。这些都降低了网站的吸引力和点击率，久而久之，有的党建网站就无人问津，逐渐失去其应有作用。 3.网络党建方法的开发利用不够 主要表现为：第一，对网络党建技术的开发不够。目前开展网络党建工作采取的方法主要是利用网站发布党的方针政策、动态新闻和有关知识，利用电子邮件、论坛、在线聊天软件等进行思想政治教育，等等。相对于网络的强大功能而言，我们对网络党建技术的开发还不充分，如对虚拟现实技术、网络电子党务系统的开发还远远不够。第二，对网络党建方法的利用不够。多数党员干部已习惯于开会、作报告、查找书籍资料、手抄稿件和存放纸质档案，习惯于你来我往地交换文件和发放通知，基本上还是通过传统党建方法来开展工作，对网络党建方法的利用程度不高。第三，网络党建方法和传统党建方法