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中央广播电视大学＂人才培养模式改革和开放教育＂ 工商管理系（企业方向）专科毕业论文 论文题目 ： 试述企业文化 学生姓名 学 号 指导教师 专 业 年 级 学 校 目 录 一、企业文化左右企业发展…………………………………………………………… 3P （１）失败企业案例………………………………………………………………………3P （２）成功企业案例………………………………………………………………………5P 二、什么是企业文化………………………………………………………………………6P 三、企业文化的产生背景及文化发展……………………………………………………7P （１）企业文化的产生………………………………………………………………7P （２）企业文化的发展…………………………………………………………….7P 四、企业文化的重要性……………………………………………………………………9P 注释…………………………………………………………………………………………10P 参考文献……………………………………………………………………………10P  试述企业文化 [摘要]：时间总是用飞逝来形容，在这个日新月异的商品时代，各行各业都在飞速的发展，企业文化内容也在不断的变化、增多、充实着。然而，企业文化发展中总是或多或少的呈现许多问题。所以，一个想要在自身行业领域内独领风骚，叱咤风云，其自身的企业文化发展的重要性就马上能体现出来，因此产生了各自不同却又有小重合的企业文化。本文主要试述企业文化的重要性，产生发展及部分企业在建设发展中出现过的问题 [关键词]：商品时代、企业文化、重要性、文化建设、产生的问题。 企业文化学的奠基人劳伦斯.米勒注①说过，今后的500强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的高度重视，人们也开始意识到先进的企业文化已经成为企业发展的动力。在市场竞争激烈的今天，企业的竞争，表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化的竞争企业要生存发展就必须寻求更科学、更系统、更完整的管理体系。企业文化提供了必要的企业组织结构和管理机制,当代企业要保持平稳和持续发展,必须开发具有自己特色的企业文化。企业文化的建设和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。 一、企业文化左右企业发展 （１）、失败案例： 在“毒奶粉”未爆发之前，石家庄三鹿集团股份有限公司是中国食品工业百强、中国企业500强、农业产业化国家重点龙头企业，也是河北省、石家庄市重点支持的企业集团。企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织、全国轻工业十佳企业、全国质量管理先进企业、科技创新型星火龙头企业、中国食品工业优秀企业等省以上荣誉称号二百余项。奶粉产销量连续14年实现全国第一，酸牛奶进入全国第二名，液体奶进入全国前四名。三鹿奶粉、液态奶被确定为国家免检产品，并双双再次荣获“中国名牌产品”荣誉称号。2005年8月，“三鹿”品牌被世界品牌实验室评为中国500个最具价值品牌之一，2006年位居国际知名杂志《福布斯》评选的“中国顶尖企业百强”乳品行业第一位。2007年被商务部评为最具市场竞争力品牌。“三鹿”商标被认定为“中国驰名商标”；产品畅销全国31个省、市、自治区经中国品牌资产评价中心评定，三鹿品牌价值达149.07亿元。从一个年销售收入亿元的企业走向破产，三鹿却只用了不到一年时间。早在2500年前，孔子就说了这么一句话：“己所不欲，勿施于人”。这句话不仅道出了做人的真实意义，也道出了做大做强企业的真谛。三鹿奶业帝国倒塌，究竟“鹿死谁手”？，本质上就是经营者丧失了起码的社会公德，践踏了起码的良心底线，背弃了“己所不欲，勿施于人”的普世价值观。三鹿奶业帝国轰然倒塌，也充分说明了一个问题：一个企业，不管它发展得如何强大，最终将为社会所不容，颠入覆亡的深渊。海尔集团是世界第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，海尔集团2010年实现全球营业额1357亿元人民币，同比增长9%，其中海尔品牌出口和海外销售额55亿美元。2009年，海尔品牌价值高达812亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续9年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产