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工作日志填写和批阅
与批阅
工作日志填写
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为何要填写工作日志
自我管理
—工作目标明确
—工作重点突出
自我推动
—提高工作效率
—日事日毕,日清日高
计划工具
—目标与总结
—凡事预则立,不预则败
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为何要填写工作日志
对内勤工作人员
—养成良好的工作习惯
—明确岗位工作职责
—改进工作方法,提高工作技能
—提出合理化建议,利于公司发展
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为何要填写工作日志
对主管经理
—通过工作日志明确部门工作方向给并予正确、有效的指引
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工作日志的填写要点
一、封面填写指引
姓名_____部门____岗位____
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工作日志的填写要点
二、本月工作计划
*岗位月工作要点
*填写指引:根据年、季度总体工作计划月初填写工作要点及目标,要有时限性、量化性、可行性
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工作日志的填写要点
三、本月工作目标按周计划
每月月初将月工作目标按周目标做计划
每周末将周工作目标完成情况填上,说明未完成原因,具体存在的问题,制定改进计划
月底将月工作总结填上
注:一周若少于3天则与上一周或下一周合并
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工作日志的填写要点
四、每日工作记录填写指引
*每月月初将所有日期填好(周日除外,星期日的加班可记录在下周一里)
*填写时间:当日下班前填写次日工作日志
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工作日志的填写要点
五、时间安排栏填写指引
* 工作时间:具体工作时间范围
如:9:15-10:00
或15:45-16:10
或: 上午、下午
*注:不要使用顺序号1,2,3----数字排列
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工作日志填写要点
*六、工作内容填写指引
具体、抓住重点
*七、完成情况填写指引
使用文字表达,不要使用符号“√”
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工作日志填写要点
八、重要记事及本日小结
主管经理临时交办的重要工作
当日工作完成后新的构想
当日工作未完成的具体原因
工作实践中发现存在的问题及解决办法
建设性建议
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根据日工作要点做周、月总结
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工作日志批阅
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批阅的目的
监督部门工作秩序
检查岗位工作程序
利于工作量化考核
掌握岗位工作效率
掌握动态信息反馈
有效指导规避风险
绩效评估有理有据
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批阅要求
字迹工整(求真性)
语句通顺(真实性)
当日批阅(及时性)
重点突出(针对性)
明确指引(准确性)
注:批阅时间 (日批阅,下乡交支公司老总批)
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日志批语内容
规范填写工作日志
工作任务完成评估
激励与指导
提出整改意见
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准确的批语会指导员工达成个人目标,提高工作绩效 ,实现共赢.
敖饥
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