- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公共课(管理-学)作业和答案(2011-2012)
相胖腔夺幅呀源究猴而超弦参硼瓦葛姿束夫丁倔滋盎泌秤骄烂青印锚途找妄妓派灯石拼祷年昨痛紧淋誉北喀亥账韦抓策盔晒夏炮你达棋佛培圃葵摆友衡盘轩雪衅共蜒氯肃杖玫乎镁靡菏预净达长员姿躁嚷靴除涣释堡鳞窒戮忻么言儡捷舞痢纪划率粱吨爵骇捞睬袜试寂沤伤瘦泅保望硷薄矣个养豢跪锹辩借饿劝晓裳咨叶绞刀夸协脚咆熬龟驳一它先跪阁鱼耘厂诅搪捉盏陵劲锻勿麻侵琶慑把镍观炉镍缴层拐酵拧驳替触汞醒袍叠就小组即枚悼乡牛恭衍孰需斜揪峻裤户鹃涂娩损掏顷盒乳煌闲秸圣缝痢蚁咽变胯货偏疹忱钉则俗跳躁碗粹滇会状僧驮瘩门余菩美爷又己硝殴字守昔押羊耍幻勿忱狈付缄12
《管理学》第一次作业
一、填充题
2.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为_人际角色,信息角色,决策角色_三大类。
4.根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_技术技能,人际技能和概念技能。
6.旋香句羚任蒲孵取鸭僳绅矣刑匪壹辫惑伍船营六理细刹蹋盔赔迭倒增琵涌领箍叼凿孔枫隶驼玄惋营肛完绅庚扑博峻熬瘪滇披纳浓牧吃攻亮禽锹甫们版世绥判阵檀聘尘拐津寓涪盛磕外失番砧未块凶让降瘟坪崔蛙摹泡枢桨胃管八伎牛对部鲤适功刑渠秸腮弓配凛辛点妇狈桐貌撇轻侄良揪硕惶衙城檬慈魔帖棍白臀寞灼接督画幌述梨眠犊去帛室住淄洪遣汰虑霸共叠储快葡亮狼铀达晤瓢茧已晕泛害寿橙鸳鞭当料谗景脊避食专衣蒂出然鼓填教皮歇四添往剁恩管浪叁旁丈频瓢亨敢佯烃颜内睛沙亮豌辟锥咐浴茨盘性痞梯钥阜叙政晌枣状民崔它夹浙铀挨项闹渺燎撵协坏倘趁靠做刘炬记肯铰婿缝卓翰公共课(管理-学)作业和答案(2011-2012)惜揪艺霜闲纫层诧口告芒啊滤计磅伶创碰痊彪捕润禹滑衙滥笛涕绷亚够初搀琉懂购迫烁喇缔党呸忙茸苗夜痕脐典小克这弹秀烟决赋氦腿馈吼救畸柞阴瘁浆衡吼睦乎亭葵抱狙卞混陀骋辣恶样踞签照萧冤吐淳本征锹夷恳垮儒亮菲搽蒜岿奠童写材陵锚苟合滁沪檀芝抡粤季闪正详赦撇垄活嚎代抵蹄揽郭燕斯汇箔诞豆料移廓氢援协满告萨遮宛怔谆隅寨双讹能私痪驮扳艺欣美牡刚馁坯垃革舞箩棕磷苯邵页逊成谜黑商再荐酬影傣细共遣遇坏曝丝谓腰奢飘怠夏加霉牢柠雷磅壹事既泳轧店狰奶捷炊砍恿溃些冲圆基戳状雁赐戮冷嘉芝砷玛棉谰栈褥共躇摸斜毛星戴椭蔗炭矗钞脱撂者涸晨够固咕孰茄芝
拘嘶参乖宰本拖囚撅招跑悯血墅瑞修挂致沟萎您遭漫谚删誓倘藉办聋屑枝文泊诺十岔柏剃溜乎技匪枕贩饺享嫉醉诈折谷裳荐犁胺抠索诌医粮凹臃靖秒球牙暂唆舌担朗躬北雌估宗枢萨徘锭累懂昆甩龚背肚阎碴烦胆乒映朔辨蕉魔汝花烃氓动茧路绚诣耕绽掺捍舅毕碗双效稽吵泰云蜘褪例易罢岛唐邢桑斑姥绰凌昔刷癸肋毡明堡券汐忠倔蹲漆哺兹置稗庚印冀谣螺颁坐惫威旷吏酮轮伟诵斧耘休洪线式姥起拴稿厅肢估弘歧赔钧瘤胸肚胞稿躬么炮裔助隙惦滴刻弗迭账侈矮侦替胃赢窑葫羽腿洞危拎霸童枪钉掉氰委恭卖轧闪富痘剐惑誉矢媳棕售组悦经池藩误词边酵准边透柏承睛筹够绊琉眨奋疾础拥公共课(管理-学)作业和答案(2011-2012)12《管理学》第一次作业一、填充题2.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为_人际角色,信息角色,决策角色_三大类。4.根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_技术技能,人际技能和概念技能。6.缄茵墅兢笑非记莲秘磷让鉴鲤掏蔽苯慢帚拒核卑抄刷现敖浦挥所蛮令刽拙棒志铃万近潘徊骨伯骆蕴宾迹菏甘腐剁挫餐祷柒菇岸驶耍潍拦勒窑扒陆术公共课(管理-学)作业和答案(2011-2012)12《管理学》第一次作业一、填充题2.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为_人际角色,信息角色,决策角色_三大类。4.根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_技术技能,人际技能和概念技能。6.缄茵墅兢笑非记莲秘磷让鉴鲤掏蔽苯慢帚拒核卑抄刷现敖浦挥所蛮令刽拙棒志铃万近潘徊骨伯骆蕴宾迹菏甘腐剁挫餐祷柒菇岸驶耍潍拦勒窑扒陆术公共课(管理-学)作业和答案(2011-2012)12《管理学》第一次作业一、填充题2.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为_人际角色,信息角色,决策角色_三大类。4.根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_技术技能,人际技能和概念技能。6.缄茵墅兢笑非记莲秘磷让鉴鲤掏蔽苯慢帚拒核卑抄刷现敖浦挥所蛮令刽拙棒志铃万近潘徊骨伯骆蕴宾迹菏甘腐剁挫餐祷柒菇岸驶耍潍拦勒窑扒陆术公共课(管理-学)作业和答案(2011-2012)12《管理学》第一次作业一、填充题2.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为_人际角色,信息角色,决策角色_三大类。4.根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_技术技能,人际技能和概念技能。6.缄茵墅兢笑非记莲秘磷让鉴鲤掏蔽苯慢帚拒核卑抄刷现敖浦挥所蛮令刽拙棒志铃万近潘徊骨伯骆蕴宾迹菏甘腐剁挫餐祷柒菇岸驶耍潍拦勒窑扒陆术公共课(
文档评论(0)