板房导购员的岗位职责.doc

板房导购员的岗位职责 篇一：服装公司板房岗位职责 服装公司板房岗位职责 纸样师职务说明书 职务名称：纸样师 直接上级：板房主管 工作职责 ●按客户的要求做出新板，画出实样(含修剪样)； ●负责每个新板的正确尺寸及效果的确定； ●负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细节处理； ●负责对裁剪、缝纫过程中所发现的异常问题的沟通和解决； ●按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底； ●在工作过程中，必须直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。 工艺师职务说明书 职务名称：工艺师 直接上级：板房主管 工作职责： ●工艺制单设计要求对各个部位详细列明要求透彻到位； ●样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间； ●针对新款核查，准确用料， ●负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询； ●负责制订生产工艺流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、标 准工时定额； ●开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上； ●抽查车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。 裁剪工职务说明书 职务名称：裁剪工 直接上级：板房主管 工作职责： ●对面料进行验布工作，检查面料是否和通知单相符合，是否存在质量问题，必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率； ●核实样衣，纸样的块数是否一样； ●根据纸样要求正确裁片好每一件样板； ●核实样衣用料，做好各项要求的记录工作 ●排料时先测有效门幅，注意布边针眼，排料要根据面料的性质，边中差按边中差排，有档差的先断料 ●拉布时注意检查表面布疵，有布疵地方做记号，拉布高度不超过15cm，拉布过程要留片布并编号做好裁剪记录记录时要记匹长、层次数，积余面料要编号 ●格布面料一般情况前片对格，口袋对格，横平竖直有样板的误差不超过半公分，一般平纹布要求一件一方向，面料要避边中差 ●每板及时做好台帐，打扫好卫生在裁下一板，每单结束及时做好裁 断报告 ●每板数量绝对准确，断料单由负责人签字后生效， ●协助车间的配片工作及布匹的退仓处理工作。 车板工职务说明书 职务名称：车板工 直接上级：板房主管 工作职责： ●必须严格根据纸样师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明； ●对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办； ●在制作过程中发现存异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。 篇二：板房岗位职责说明书 板房岗位职责说明书 职务名称:版房主管 所属部门:技术部(乐轩板房) 直接上级职务:技术经理 工作要点: 1:协助设计部完成季度订货样品的制作. 2:品牌尺寸\板型的定位. 3:根据季度目标制定工作总计划及周期计划. 4:根据周期计划合理安排跟踪进度,并解决处理其间出现的突发性及临时性问题。 5：核实周期完成情况作出总结，对存在的问题并作出急时的补救和解决处理。 6：定期核对总结完成计划情况，召集部门人员作汇总，分配下一部目标。 7：样衣品质规格的控制及跟进。 8：协助设计师完成样衣的审核及修改工作。 9：下单款式相关技术资料的准备审核工作。 10：A8系统的使用、及审核。 11：部门日常工作安排。 工作完成结果及标准 协助设计部如期完成季度目标，对样衣的品质板型作出保障。使订货会如期圆满召开。协助突击三品牌完成全年订货会的样衣及大货生产前期准备及生产资料。 纸样职责说明书 职务名称:纸样 所属部门:技术部(乐轩板房) 直接上级职务:板房主管 工作要点: 1：与设计师进行良好沟通,理解分析设计理念及设计构思进行打样工作. 2：跟踪样衣制作的质量及工艺. 3：对板型及尺寸的控制\审核. 4：样衣完成后的检验与尺寸复查并记录. 5：对审批后的样衣进行修正改板工作. 6：完成下单款式的部分技术资料. 7：保质保量完成部门每天制定的个人目标任务. 工作完成结果及标准 与设计师良好沟通，成功完成设计结构图，对板型结构、工艺、尺寸做到精确到位。对个人的工作定期作出总结分析，并在日后工作中进行改进及合理的控制和解决。 车板职责说明书 职务名称:车板 所属部门:技术部(乐轩板房) 直接上级职务:板房主管 工作要点: 1：与设计师、板师进行良好沟通，理解分析款式图，进行工艺构思及车缝 2：过程中与板师及设计师进行中期样衣的工艺板型确定，并及时配合修正工作。 3：完成成品样衣尺寸的复核及记录。 4：样衣的清理及后道、整烫等工作。 5：完成样衣审核后的修改工作。 6：保质保量完成部门每天制定的个人目标。