中小学骨干教师管理对策.PDFVIP

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  • 2017-08-22 发布于天津
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中小学骨干教师管理对策.PDF

维普资讯 辽宁教育研究 ·2001年第6期 中小学骨干教师管理对策 郝 国昆 (吉林省教育学院 长春 130022) 关键词:骨干教师 管理 对策 行政管理作保证 ,致使一些培训管理中急需的政策 一 、 中小学骨干教师管理存在的问题 机制协调不下来 ,造成了培训流于形式 ,难 以保证 中小学骨干教师是推动基础教育改革 、全面实 质量。而行政管理部门也因对业务管理缺乏了解 , 施素质教育的主力军。加强骨干教师的管理 ,对于 很难在管理上实现针对性和实效性 。更无庸说彼 提高教师队伍 的整体素质具有决定性的作用 。根 此相互协作共建一个科学、合理的骨干教师管理规 据骨干教师队伍的发展变化情况,对其培养 、培训、 划和方案,并有效地组织、实施 。 使用的计划、组织、控制 、调节等 内容、方式、

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