施工现场安全文明管理细则定..docVIP

工程总承包公司 施工现场安全文明管理细则 根据工程总承包公司管理办法及有关安全生产、文明施工的文件规定，认真贯彻《建筑法》及《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99等强制性行业标准，确保生产秩序的良好运行,特制定本规定。 一、建立健全安全生产保证体系 第一条、各工程公司应设置安全管理机构，建立各级各岗位管理人员安全生产责任制，配备专职安全管理负责人，负责制定各项安全管理制度，并督促落实。 第二条、各工程公司应以工程项目为单位，根据建筑面积的大小，配备安全员。 第三条、各工地安全员应认真贯彻执行安全生产法律、法规及行业标准，及时制止违章作业、冒险施工、违章指挥，有权勒令停工。 第四条、各工程公司在签订分包合同时，必须要求分包单位、班组配备现场安全负责人，分解安全生产工作目标和指标，并有相应的奖罚约束。 第五条、各工程公司应将安全管理机构人员设置及各工程项目安全员的配备情况书面上报总承包公司。 二、建立安全文明保证金制度 第六条、为确保安全文明管理工作落到实处，在总承包公司范围内建立安全文明保证金制度。总承包公司按1元/M2向各工程公司承建的施工项目收取质量，安全和文明施工奖励基金，工程竣工经有关部门评定达到要求后，按有关规定对工程公司各施工项目的有关人员进行奖罚。 第七条、各工程公司应在年初向总承包公司该缴纳安全文明保证金3万元，年末予以结算。 第八条、各工程公司在与分包单位、班组签订以单位工程分包合同或安全生产责任书时，应向分包单位、班组收取安全文明保证金。 第九条、总承包公司财务处建立安全文明保证金专项户头，在安全文明检查、百日安全考评中对违章现象进行处罚。由财务处凭罚款收据在安全文明保证金中予以扣除，扣除的款项并入“双创基金”。 三、建立月度检查、月度通报、百日考评的安全工作制度 第十条、总承包公司对各工程公司所属的施工现场进行全面检查。对检查中发现的问题，以及整改、处罚情况每月予以通报。对存在重大事故隐患的工程，总承包有权责令停工整改。 第十一条、总承包公司对安全文明违章现象，可当场开具处罚单。罚款单经项目管理人员签字即生效，由财务处从保证金中予以扣除。 第十二条、各工程公司对提出的整改意见必须及时及时落实，并将整改情况反馈总承包公司生产处，生产处予以复查。对重大事故隐患不予整改或拒不执行停工令的，给所属工程公司处以5000元以上的罚款，对直接责任人进行行政处分，调离工作岗位。 第十三条、每个安全文明生产百日循环活动结束时，总承包公司生产处组织综合考评，考评依据为建设部颁发的强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）。 第十四条、百日考评的结果按以下标准予以奖罚：年初上报目标为创标化工地实得基准分数为80分，普通工地实得基准分数为70分，每超出1分，创标化工地奖1000元，普通工地奖300元，每低于基准1分，创标化工地罚300元，普通工地罚500元。 第十五条、每次参加百日考评的工地由检查组抽签确定。没有抽签到的工地，若自愿要求参加考评，视考评结果，同样给予奖罚。 四、建立施工安全控制点验收制度 第十六条、为认真落实工程项目与市施工安全监督站签订的安全生产责任书，及时掌握施工现场各阶段安全工作情况，总承包公司建立单位工程施工安全内部控制点验收制度。 第十七条、内部安全控制点验收是相对于外部验收而言，各工程公司应在上报外部控制点验收前一周将安全台帐资料送总承包公司生产处审查，生产处派员到施工现场进行安全检查，合格后，由工程公司上报市安监站。 第十八条、工程项目如有多个单体工程，施工中出现进度不同步时，应分别予以上报控制点验收。 五、对创标化工地的奖励 第十九条、为进一步提高对创标化工地的积极性，加强施工现场的安全防护和安全管理水平，总承包公司决定对安全生产、文明施工标准化工地实行奖励。 第二十条、对创标化工地的奖励按建筑面积计奖，凡创出市级标化工地，，每平方米奖3元；凡创出省级标化工地，每平方米奖6元。以上奖金按最高奖项兑现，不重复计奖，奖金由工程公司自行分配。 第二十一条、上级部门对获奖工程的相应奖励归总承包公司统一调配，在上级部门下达获奖文件（通知）后二月内，总承包公司予以兑现奖金，奖金从 “双创基金”中列支。 第二十二条、凡目标为创标化工地，开工前应列入总承包公司年度计划，同总承包公司签订创标化工地责任状。在土建进场施工后一月内，仍未签订责任状的工地，创出标化后奖励金减半。 第二十三条、凡已与总承包公司签定创标化责任状的工地，未能实现目标的，总承包公司予以5000元罚款。已与集团公司签订创标化责任状的工地，按集团公司文件执行。 六、对安全事故的处罚 第二十四条、工程公司发生安全事故的善后费用和一切经济损失由事故责任单位（工程公司）自行承担。对相关责任人的处罚按事故联合调查组意见处理。 第二十五条、发生