领导班子照检查材料.docVIP

******领导班子对照检查材料 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央和省委、市委部署要求，根据市局活动安排，征管分局党支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，认真开展党的群众路线教育实践活动。在开展学习教育、听取意见的基础上，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，提出整改落实的思路和措施。现将有关情况报告如下。 一、遵守党的政治纪律情况 党的政治纪律是党最重要、最根本的纪律，遵守和维护党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。严守党的政治纪律，不仅是党的建设的重大课题，也是关系到党兴衰成败的紧迫任务，更是党所领导的事业不断取得胜利的重要保证。 党的十八大以来，新一届中央领导集体以作风建设为切入口和突破口，制定和出台了一系列规定和措施，从开展党的群众路线教育实践活动到开创反腐败斗争新局面，从实施改进工作作风、密切联系群众的八项规定，到出台倡导厉行节约、反对浪费的六项禁令。我们认为，中央采取一系列举措推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平，体现了高超的政治智慧和执政水平。我们坚决拥护和全面贯彻中央一系列重大举措，结合地税工作实际，班子带头，牢固树立大局观念和全局意识，自觉用党章和其他党内法规来规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 二、贯彻中央八项规定、省市有关规定精神和转变作风方面情况 中央“八项规定”、省委“三十条”、市委“十条”、省局“十八条”和市局“二十条”相关规定出台以来，我们及时组织学习上级相关规定，引导全体党员干部领会精神实质，同时结合地税工作实际，开展作风建设大排查，要求党员干部特别是领导班子要大力弘扬新风正气，自觉抵制不良风气；要加强勤俭廉政修养，增强自律意识，当好表率；要认清形势，不断强化廉洁意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。以转变作风的实际成果凝聚力量、振奋精神，有力促进地税执法水平进一步规范，服务进一步优化。 三、“四风”方面存在的突出问题 在教育实践活动中，分局领导班子始终坚持边学、边查、边改，深入扎实推进教育实践活动。及时成立分局教育实践活动领导小组，制定实施方案和学习计划，明确具体措施和工作要求；先后举行 次全体党员干部集体学习，组织全局党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识；通过发放《******关于纳税企业服务需求、对分局工作作风调查问卷》，征求 户纳税户意见和建议；组织开展“‘四风’问题怎么改、服务纳税人怎么办、好税干怎么当”大讨论和学习心得交流活动，班子成员结合分管工作，认真撰写发言提纲，带头谈体会、谈认识；组织参观爱国主义教育、党性教育基地等，加强理想信念、宗旨意识和党性教育，密切同基层党员群众的联系；召开群众座谈会、走访纳税户等方式，广泛征集服务对象、干部职工各类意见建议 条。经认真对照检查，主要问题表现在以下几个方面。 （一）形式主义方面 一是文风、会风不够扎实。虽然落实了精简会议、文件的规定，但存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，内容照抄照搬、照转照发现象一定程度上存在，在具体抓落实上还存在实际情况考虑不够，可操作性不强现象。比如，有时接到上级文件，直接就层层转发下去，传达上级精神，只是照本宣科的读读文件，对于干部职工了解了多少不关心，工作浮在面上，没有深入基层。 二是工作落实不够有力。在工作落实上监督检查不够；有时有制度执行不够到位现象，执行中跟踪问效不够。落实到具体行动上，规划部署多、督促落实少，总结经验多、实际成效少。统筹兼顾和分类指导缺乏有机结合，因地制宜、结合实际，有针对性地指导工作还有差距。比如，有时对于上面布置的活动，几，供领导调研时使用，其他地方不闻不问 （二）官僚主义方面 一是服务意识有待加强。有时对纳税人反映的问题被动解决多，主动化减少，要求解决多，直面解决少，坐等上门多，主动问需少。主动服务群众意识不强，对一线税务干部指导服务不够，提工作要求多，帮助解决问题少，安排部署工作多从部门利益出发。比如，在日常工作中，只有纳税人在办税过程中遇到问题，求助我们，才会帮忙解决问题，没有提前想到帮助解决。对于纳税人遇到的共性问题，只有纳税人自己发现才给予解决，没有从根本上、从源头上避免类似的问题再次发生；在纳税人办理涉税事项时，有时为了避免执法风险，要求纳税人提供各种资料，能够本单位核实的也要求纳税人提供，加重了纳税人的负担。 二是作风建设时紧时松。门难进、脸难看、事难办现象偶有发生。为纳税人服务的意识还没有完全的建立起来。原来的“专管员”思想以及随着纳税人自我保护意识的提高和随着征管改革的进行，内部分工的不断精细，惧怕责