安徽政法干警招录考试以及岗位列表.docVIP

安徽政法干警招录考试以及岗位列表（新） 根据中央政法委等12部门和省统一部署，决定组织开展安徽省2013年政法干警培养体制改革试点招录工作，现公告如下。 一、招录培养原则 (一)招录有序。招录工作在省组织、编制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。 (二)公开公正。坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保平等竞争。 (三)统考择优。招录工作采取公务员录用考试和教育入学考试一并统考的方式，择优录取。 (四)定向培养。学生毕业一律按入学时确定的定向单位到县(市)级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。 (五)严格管理。各相关部门和承担培养任务的政法院校，严格按照招录培养试点工作规定，确保培养学生的素质。同时，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。 二、招录培养模式和职位 1、专科教育。招录高中学历起点的退役士兵和专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的颁发专科毕业证书。 2、本科教育。招录专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的，颁发本科毕业证书和授予学士学位。 3、第二学士学位教育。招录本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的，颁发本科毕业证书和授予学士学位。 4、法律硕士专业学位研究生教