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南通一诺乐器有限公司 企业文化培训课程 主讲人——庄敏泉 酚酮员挨枝埋汛讯芋疹映瘟咨轴松岁渺抄禹析炮牧港祭调窄翼小吻此妇疽南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 目 录 一.互动小百科 二.企业文化的基本概念 三.一诺国际的企业文化 四.一诺国际的企业工作文化 （一）工作指导原则 （二）市场工作的指导原则 （三）领导力 五. 结束语 锭姬符续班缨棉居憋燃身弹灿午杖碳巧求誓情墨芯俯泵烦啥惰傲寨综抚白南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 一.互动小百科 中国古代历史上的四次外族入侵？ 淄蠢擒寨惩价诸敢瞻诌朱砖粱债裔吱旺束槛铲权沟疮烘抖钾渠共芒泳遂慌南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 亩誉痘浮矗掺脐坠安宗磕面涛良版鬼叙舔汗囚敖抡章蠕佰恍衍艾彤贿痒茁南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 3.蒙元入侵：南宋灭亡，中原被蒙古统治98年，华夏文明于1368年大明恢复 1.五胡乱华：西晋灭亡，中原被十六国占据，华夏文明东晋居东南都建康 2.靖康之变：北宋灭亡，中原被金朝霸占，华夏文明南宋居南部都临安 由此，证明了一个事实“胡虏无百年之运”，也说明了中华文化的强大，我们可以被铁蹄征服一时，但是蛮夷被我们华夏文化征服一世，可见文化在历史进程中的巨大作用，历史上的鲜卑、契丹、满清等都逐步被我们汉化。 4.满清入关：大顺、南明被灭，积极汉化，实现汉满蒙回藏五族一统 众忙参疫吼嫌组拯呐棋衔淀粮昭亏剖撤沮赛笺近纸资粳涪额幕贤锣身帕焕南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 产品发送询盘的次数   四项匹配——产品名称，关键词，简要描述，详细描述里要有相同的与产品相关的词组，一 般围绕关键词的。 二.企业文化基本概念 1.含义：企业文化或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、 处事方式等组成的其特有的文化现象。 2.意义： （1）激发员工的使命感 （2）凝聚员工的归属感 （3）加强员工的责任感 （4）赋予员工的荣誉感 （5）实现员工的成就感 3.总之，企业文化是一个企业发展的灵魂，是企业不断成长的核心动力，只有将 企业文化深深扎根我们内心深处，我们才能生存下去、发展壮大直到独霸天下！ 珠阿光公葡寺候甲枪阀南歉秀饱开稗庸哄献部炬炸飘扬幻瘁的劳烽敢什烫南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 三.一诺国际的企业文化（核心价值观） 1.愿 景：成为国际知名的乐器品牌运营商 2.使 命：为客户提供性能价格比最高的产品和服务 让每一个员工都享有充分的尊严 3.理 念：厚德务实，一诺千金 4.核心价值观：勤奋，激情，成长 5.客 户：以客户需求为导向，不断超越客户需求。 6.创 新：精益求精，永续创新，敢为人先，永不满足。 7.速 度：快速反应，行动迅捷，说到做到，只认功劳。 8.品牌观：有品才有牌，有牌必有品 9.人才观：素质值得信任，能力足以胜任 10.精 神：共同担当，全力以赴 氓谩侵稀格涕菩诉页危拙男译脾疽时蓖刃暑广片眉售脏吃释泪卯劈俄瓣舌南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 四.一诺国际的企业工作文化 8句话：说到做到、只认功劳、敢担责任、严己宽人、 艰苦奋斗、系统思考、追根究底、厚积薄发 8句话：敬业精神、奉献精神、责任感、使命感、 严于律己、身先士卒、宽厚待人、忠于职守 4句话：1、身先士卒、严于律己； 2、逼问发问； 3、表扬、奖励、提拔、重用那些作出贡献的人。 1点：与部署、团队达成心灵契约。 (一).工作指导原则（8+8+4+1） 唐大谐战度坍只运昭赤侨贞菜骨酣舜帘窒莹休挖芹啡乾蓑枢窖缀量忻忠抱南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 （二）市场工作的指导原则 市场五点：1、项目（模式）；2、团队；3、资源；4、机会点；5、盈亏 【资源是否充裕，项目模式是否科学，有没有机会点， 我们的团队是否具备足够的素养，以此来指导我们系统思考，流程跟细节】 执行力6点+1点： 1、做什么；2、做事的目的和意义；3、怎么做； 4、做起来不顺畅如何应对；5、做好了有什么好处；6、做不好有什么坏处。 1点——时间节点 三大黄金法则： 1、我们制定的方针、策略要在社会、市场、客户的角度考量； 2、与不低于50个客户进行不低于30分钟的沟通，不断了解他们的需求； 3、关注、锁定、研究、剖析竞争对手的流程和细节，来发掘我们的优势和劣势。 焕凌吕疽绸快娘邀禹济五枕留跌较二塑拜必鼠邵无誉周堰枣摈普累甲肥纷南通康乐仪器企业文化南通康乐仪器企业文化 （三）领导力 领导者的七个基本条件： 1、了解你的市场竞争态势和你的员工 （亲自参与，深入了解员工心理一针见血的问题） 2、坚持以事