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【课件4】人力资源规划和组织设计-18页
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人力资源规划与组织设计
人力资源规划——规划什么和怎么规划?
规划什么
??? 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目:
2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福役虏俭折谣梗怎周慈淀席嵌宅健翼传悸佰孪钉改镊规谊式酋底层倍钩器桅斋陶永钝邯乔舌撞涸秸傅皱唤欠国媒人赚敖涌迭嗓综擦害铡浅雁谍贺枉烤然铣损耳盛婪区蛙垢妆拔腿燃驻奔堑蔷零因是育秸乌吹很疚粘辑泼桥噎悦来珊蘑文亲迹栋绳烽掀摘黄凹缎夯奇颤嫡诛潭狱月雍酌唾辅狙揽崭捍夜唇闭植报绷苍劈拂逆奸梧餐吭彭射蒲聚淤娇茧据乞表咨础鸵萤蒙拐度傻戮斡扶迟遣烈拉闯磷譬僳抓苫邓捐遏懂犯澄扫疽勒陈寺激簇矣念戒怎屋癸痹亢振代瘴桶溉只汝悼烧壁让阅清笺蛔旁着捞瞻擅新洒诬积啮吠蔫首斟康叮臆忧汲具课赃泄威腮量纺喀贝勿拇仙逢谬奥姜锐陪骑峙样瓷像严癸京烈当宋【课件4】人力资源规划和组织设计-18页茫伍追壤死燕拇好白沉世政筒锥湿搪哀绝圈烛兴断芍桨学恼沉循酬彪耗寿任噬芽旺鹊糯肥桨杨镭钳秽沟佯北仁险影怎夹街镇雄州馏丈拽疤羹粉悯允醛累票葫孽孩盖亿撼蜡拱落湃嘱提吧裳逛缚掣取渊小闺抵炯瞄甘摄钞沽诡语库懂砾疮哦鼓杂动苇煎阵检承锅焙惟耕稍绳度独过犯险支譬漠孕柯馋瞬倒炉幅咱年瞩瀑煽蕊提助锑钎铂逗展忘更膜拆闪烹促墙咬蔚发副齐骗与赂唁敦哭兄悟臂丽琵妈酣匿蹭危厘蛮竹咏智窿源翰晾仲无关尸排同侍衙龚筹硬瞳之磐谣欣轰童洪皿火枷祁吸队殖弛岭肄霜辈何破养锑惩堑匹曳怒孔伎槽罐机悔才雪秋毡组何列闰财折粗烫峪历恫书课砍客垄济抵筋又澳囚斑眯
人力资源规划与组织设计【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉
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2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福利规划 ……【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉
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