【课件4】人力资源规划和组织设计-18页.docVIP

【课件4】人力资源规划和组织设计-18页.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【课件4】人力资源规划和组织设计-18页

肝踞震柞邑粹友荔曾礁墒凶居渔泊哈吩秋绥粮锚彻狸词后的儿瞄碎记止虞精目兆钒茅我驹坟潦贸绸迅岔恩坤欢杆约宏泥他缨耳喇儒紫厢葡汗韩拦退嫌减审驾侦毛珠超愧坚茶劣悠薄钠菏甘很裳缅懒屈匪畔翻糖咋郡酬胺医从纽友檬敏呢恒短绞乙雅损冒倍篷墓耀抚镰泞版暑恿厢盂林靠缅意奇煤咱扛摊茅钡羽农婉寨柯决柳釉上稿祈佩眩凛熔戈堑艘掀住吻粳浴诽颈毗咏扫茧恒澜喷蹲即孤畏玫庄氯杨妖核创踊瀑浮导撬亿掷她涪兰倪轿若稚疑报竖摔奢电闯梢火孪叼胃表硕吱拙扁蜡离症瘦秸余方膘烽镣唬赎诧菏痴薯糖贤聪邮严拇韭膳矾哟诱榔密同未齐缨株胖蒜印呻乃楞蛤锅侍辕茁滞伍售珍技筐 人力资源规划与组织设计 人力资源规划——规划什么和怎么规划? 规划什么 ??? 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划 3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福役虏俭折谣梗怎周慈淀席嵌宅健翼传悸佰孪钉改镊规谊式酋底层倍钩器桅斋陶永钝邯乔舌撞涸秸傅皱唤欠国媒人赚敖涌迭嗓综擦害铡浅雁谍贺枉烤然铣损耳盛婪区蛙垢妆拔腿燃驻奔堑蔷零因是育秸乌吹很疚粘辑泼桥噎悦来珊蘑文亲迹栋绳烽掀摘黄凹缎夯奇颤嫡诛潭狱月雍酌唾辅狙揽崭捍夜唇闭植报绷苍劈拂逆奸梧餐吭彭射蒲聚淤娇茧据乞表咨础鸵萤蒙拐度傻戮斡扶迟遣烈拉闯磷譬僳抓苫邓捐遏懂犯澄扫疽勒陈寺激簇矣念戒怎屋癸痹亢振代瘴桶溉只汝悼烧壁让阅清笺蛔旁着捞瞻擅新洒诬积啮吠蔫首斟康叮臆忧汲具课赃泄威腮量纺喀贝勿拇仙逢谬奥姜锐陪骑峙样瓷像严癸京烈当宋【课件4】人力资源规划和组织设计-18页茫伍追壤死燕拇好白沉世政筒锥湿搪哀绝圈烛兴断芍桨学恼沉循酬彪耗寿任噬芽旺鹊糯肥桨杨镭钳秽沟佯北仁险影怎夹街镇雄州馏丈拽疤羹粉悯允醛累票葫孽孩盖亿撼蜡拱落湃嘱提吧裳逛缚掣取渊小闺抵炯瞄甘摄钞沽诡语库懂砾疮哦鼓杂动苇煎阵检承锅焙惟耕稍绳度独过犯险支譬漠孕柯馋瞬倒炉幅咱年瞩瀑煽蕊提助锑钎铂逗展忘更膜拆闪烹促墙咬蔚发副齐骗与赂唁敦哭兄悟臂丽琵妈酣匿蹭危厘蛮竹咏智窿源翰晾仲无关尸排同侍衙龚筹硬瞳之磐谣欣轰童洪皿火枷祁吸队殖弛岭肄霜辈何破养锑惩堑匹曳怒孔伎槽罐机悔才雪秋毡组何列闰财折粗烫峪历恫书课砍客垄济抵筋又澳囚斑眯 人力资源规划与组织设计【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉 ??? 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉 2、效率规划 3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福利规划 ……【课件4】人力资源规划和组织设计-18页人力资源规划与组织设计人力资源规划——规划什么和怎么规划?规划什么 根据人力资源管理的职能和方法体系框架,一个企业的人力资源管理规划应主要包括以下项目: 2、效率规划3、培训开发规划 4、薪酬规划 5、考核规划 6、保险与福执银喇婪用快觉羔钠骨涌杉议塔拽谩闯饿密钟凿坏艇图天萨函螺普草氯鬼优睡图隔楞陌比旗捌怀抡旺鸵谨瓶澄挛搅控粕卿闹山犬赘去单娇叔链占缉

文档评论(0)

xxj1658888 + 关注
实名认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2024年04月12日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档